工作人员不同意英茂公司为其补办。2007年12月27日，康志军向西山区劳动争议仲裁中心提出仲裁申请，因超过申诉时限，未被受理。他不甘心，又于 衔接，可能造成执行困难，导致即使劳动者胜诉，也难以获得保障，从而引起怨气。另外，劳动争议的现行处理程序过于复杂，也是引起劳动者对法律和社会不满的重要原因。以工伤 ...

无恒产，无恒产者无恒志。"一个人只有从事某种职业、某项工作，付出劳动获得经济收入，才能获取生活资料，维持生计、改善生活。同时，劳动者在自己的岗位上 过的；另一方面，我国劳动力总体素质偏低，大量农民工包括青年农民工，只能从事简单的体力劳动，而技术工人特别是技师、高级技师却相当紧缺，不能适应经济发展和结构 ...

人力资源和社会保障局，市级有关部门，各控股（集团）公司： 随着新形势下劳动用工特点的变化和规范单位用工行为要求的不断提高，特殊工时制度审批管理对维护 制度情况纳入信用监督机制。对于违反工作时间和休息休假规定的用人单位，严格按照《劳动保障监察条例》的规定作出处理。 七、其他事项 本通知自发布之日起执行， ...

一家按摩椅公司上班被广东省佛山市一家同行公司总经理聘请到他们公司上班并签定了3年劳动合同,我们刚来上班没几天公司总经理的妻子说以后公司由她来担任总经理，过了 她所提出的所谓的条件，而是直接去找了律师咨询，律师收集下我们各项证据（劳动合同原件、工作证原件、身份证复印件、每月工资条打印件），委托律师并交了 ...

活动，是完全民事行为能力人。 十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 第十二条【未成年人的民事行为 合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。 第三十一条【合伙合同】合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙 ...

见到了老板卫继增,这个面粉加工项目,主要是对当地优质小麦进行加工为百姓做到劳动就业的问题，解决了当地富余劳动力，提高当地百姓的提前奔小康的路子大步前进 见到了老板卫继增,这个面粉加工项目,主要是对当地优质小麦进行加工为百姓做到劳动就业的问题，解决了当地富余劳动力，提高当地百姓的提前奔小康的路子大步前进 ...

范围内开展“最低工资标准落实情况专项检查”，低于该工资标准的武汉市民，可拨打劳动保障监察机构投诉举报电话：85755113。 今年5月，武汉七个城区最低工资标准由 的高温、低温等各项特殊津贴及福利待遇等不得计入最低工资标准。 据悉，劳动密集型企业、小企业、劳务派遣企业和工业园区是此次检查重点。省人社厅 ...

和暴力冲突流血的事件，大致上社会的矛盾程度决定了生产力受束缚的程度，而劳动大众为权益斗争取得胜利来解决矛盾就是一步步解放了生产力。 在郎咸平举的 在发展就不能否定德国人民人权、思想解放政治运动的促进作用；“罗斯福新政”改革政治制度维护劳动人民的政治利益亦够著名，都可查阅的，事实上人权的解放、民主进步的 ...

乙肝病毒携带者为由拒录。而接到米娜的投诉后，吴江市人力资源和社会保障局劳动监察大队开始深入调查此事。 调查中，监察大队发现了苏源房地产公司的违法用工情况， 。” 记者调查得知，这张罚单不光是吴江首例，而且也是2008年1月1日劳动和社会保障部颁布的《就业服务与就业管理规定》正式实施以来，我国首个因用人 ...

88.28元。 如何计算加班工资基数 工资基数：一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定； 劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于我市规定的最低工资标准。 实行月工资制的用人单位在将 ...