、履行、变更、解除和终止劳动合同，依照本法执行。” 审议中，有的常委会组成人员提出，目前事业单位对工人以外的工作人员实行的是聘用制，与企业全面实行的劳动合同制 。 据此，法律委建议将这一项修改为：“连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的”，应当订立无固定期限劳动 ...

有关营业税、企业所得税。 第218页又说：发行人的主要业务之一是为客户组建销售团队并进行管理，销售团队的薪酬由客户确定，发行人与销售团队人员签定劳动合同并 、社保、个税等标准都是客户确定的，发行人没有决定权，所以作为代收代付款核算；但是销售团队人员的劳动合同是与发行人签署的，发行人从法律角度上要承担其 ...

[/size] [size=14px]记者调查发现，绝大多数尘肺病人当初都没有签订劳动合同。还有一些人虽然曾有劳动合同，暂住证、边境通行证等证据，却在下山时被老板 矿主违法用工，违规施工，以工人的生命健康为代价榨取利润，对于这样的企业，有关部门如何及时有力地依法监督和制约，如何让所有权益受到侵害的工人 ...

员工的问题，也不知道富士康是否如其宣称的是一个守法且富有社会责任感的“模范企业”，更不知道“代工帝国”的光环背后一代代工人付出的青春与血汗。 滥用学生 。 总体而言，富士康的学生工除了身份与正式工人不一样，在签订劳动合同与购买社会保险方面没有享有正式工人的待遇以外，工作时长、工资和加班费、从事的工种、 ...

换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（好友劳动合同中注明了明确的劳动岗位名称，与目前公司要求其换的岗位基本上没有多大的关联性） 薪酬：在合同期内单位可以 个方面的工资成分，是日常工资单上的应发工资金额吗？ 4.3 如果仲裁还是没有结果，那么是否就要走法律流程了，具体的流程是怎样？ 4.4 在此期间如果 ...

是普通劳动者收入偏低，“强资本、弱劳动”趋势不断强化；三是垄断行业收入畸高；四是“小金库”、乱收费罚款等不合理收入没有得到有效规范；五是压低、克扣、 应纳入到协商之中。 张建国说，全总将力争到2012年在各类已建工会的企业实行集体合同制度，全面推行工资集体协商。同时，在协商工资水平、调整幅度的基础上， ...

煤矿对近800名矿工进行体检。并且，“县里面加大宣传力度，到厂里宣传从事该职业易患什么病，如何防范。完善劳动合同，比如挖煤按《职业病防治法》就应在劳动合同中，把 。（我们）告诉工人还要向领导汇报，他们不走，叫他们找企业，他们也不去。其实我们很难的，我们没有行政处理权。” 冉如富则说，在3个多月里，这个 ...

上岗安排工作,申请人没去被申请人处上班责任是谁造成的?是中国银行不给安排不让去! 双方没有签定劳动合同又是谁的责任,中国银行以什么样的形式通知过申请人有关 在哪条?哪款是这样规定的?即使是你行内规定,做为组织、集体,你们没有义务向全体职工宣布的责任吗?职工不应有知情权吗?对此,中国银行何时、何地,以何 ...

而其在鸿照矿业公司从事爆破工作的时间却为2006年2008年。 由于无劳动合同，尘肺病患者的维权索赔工作遇到极大的阻力，并因此处于停顿状态。 生命 前职业性健康体检。 尽管一切都按部就班地进行着，但急需进行救治的马江山依然没有摆脱坎坎坷坷。因病情加重，马江山不得不转院武威市人民医院进行治疗。尽管马江山 ...

只给一条路，给分，不去算你辞职，一分钱不用赔偿。（这样是可行的。劳动合同上没说具体干什么工种，并规定可以变更劳动者的工种和岗位）这样大多数人会留下，而且一 就说了也是为以后铺路。还有的部门已不景气，最终也要走这条路。 我们是日资企业，标准工资并不高，全凭多加班挣点辛苦钱。加班费能占总工资的一半左右。而 ...