员工的多次合理要求，陕西建苑大厦不闻不问。好多员工在七八年的工作中，没有一天的法 定休息天 与节假日休假，而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也把奖金与岗位工资减掉。可以说是分纹未得。 在陕西建苑的重重压迫与无休假的工作中。做为忠实的弱势劳动者，精神压力之大可想而 ...

我在无锡服装外贸公司上班，是一名跟单员，今天被口头通知不要做了，我从2010年10月8日起在该公司上班，今年2月份才给我签的合同，保险也是从2月份开始交的，公司应该给我怎样的赔偿，还有公司一直不肯给我报销电话费，加班也没加班费，请问我应该要求怎么赔偿，谢谢！！！...

富恒家私真的很黑啊加班没加班费！星期六日也没双倍工资，不去加班还罚款、又没帮员工买社会保险、 富恒家私地址：深圳市龙岗区坪地镇六联社区石碧村30号...

由福利委员会负担70%。 5.公司实行每周五天工作制，每天工作8小时。若有加班，则按照劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定予以标准加班费。 9.员工享受有薪法定假11天，年终双薪及按照法定予以带薪年休假。 6.员工享受婚、丧假之补助。 7.公司为员工 ...

位于允有有限公司的对面—兆丰科技电子有限公司。还不知道后续还会有多少大陆员工遭到耍弄！！！ 现在出来打工的，特别是在台资企业的打工的人都知道，我们员工都是靠加班费生存的，我们甚至不在如乎所谓的五险一金（企业也未交齐，医保只是从去年开始交，更不用谈住房公积金），一个个都是拖家带口的，多少是离家背景的 ...

日存在劳动关系， 2要求赔偿2010年5月1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长的等待，5月30日才通知我去拿开庭通知，我去时想向仲裁的人咨询一些事情，仲裁的那个女孩一直在聊 ...

国家法定假比如五一十一之类。自从2009年厂子搬到鹿泉市纸坊头和满友医疗器械厂合在一起后，没了奖金，活多的时候节假日不休，从不按国家规定的节假日给加班费，而是上一天给35元。今年过完年后活越来越少，加班也就少了每月只能拿基本工资800多元。我家女儿上高中，这点钱不够养家糊口。于是趁着厂里不少人办失业 ...

时间，并无其它奖金如何发放或发放金额大小的约定。 我公司的工资算法是：月标准总工资=书面合同中规定的基本工资1100元+绩效奖金179元+质量奖100元+加班费 此公司经常在本人无过失的情况下扣除每月应发总工资金额当中的绩效奖金和质量奖金50-100左右，而其它90%的普通岗位操作工的这部分奖金均是 ...

给我开单子。去吴中店去结算工资就可以了。每天50，就是这个情况。每天9个小时。虽然说每天9个小时。但是经常出现延迟情况。准时下不了班。找她协商讨要加班费。却跟我说没有。只有50元钱每天。 在今天我又问了若是我在一个月之内走掉怎么算。她说按照苏州工资最低标准1140 元除以工作的天数。我询问了之前的 ...