维护自己的劳动权益？ 法人企业沈阳铁路局下属的吉林机务段在不传达、不公示告知国家政策、铁道部、铁路局关于办理内部退养文件精神的情况下，超越法定权限，违法违规 得不到保障，法制又从何谈起呢！ 对吉林机务段违反宪法、劳动法、劳动合同法、国家行政法规强行剥夺职工正当劳动权利，严重侵害职工合法权益的民生问题， ...

权益保障条例》第五十四条规定：用人单位安排女职工、未成年工从事超过国家规定的劳动强度和禁忌劳动范围作业的，或者违反有关法律、[url=//www.110.com/ 称，孕期、产期、哺乳期和经期“四期”是妇女们避不开的，由于《劳动法》等上位法的规定，以及社会保障机制的健全，目前妇女在孕期、产期 ...

通知材料投入到本人档案中，这种除名方式侵犯了女职工的知情权，又违反了《劳动法》的相关规定。” 李玉玲补充道，“递交书面退职申请的只有少部分人，他们 保护规定》（国务院第9号令）规定：女职工怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长 ...

后,依法不准“买断”的公伤老兵谁管？ 一．依据的法律： 中华人民共和国——劳动法 第二十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第…..二十 职工的集资款，拖欠职工的医药费，拖欠职工的采暖补助费等合法权益。都是国家社会劳动保障有法可依有文件明确规定的，职工合法权益国企改制应该解决的关注问题 ...

次落实民师转正的政策都因各种理由被上级领导拒之门外。几十年教书没受到国家应有的待遇 鉴于我现年老多病，已尚失劳动能力，无生活来源，请求上级领导查清 能予以解决”，对此我不同意，那么连续任教31年不给分文的待遇岂不违反“95劳动法”、老年法、宪法、教师法的精神吗？ 2、“如有困难，建议向民政部门申请救助 ...

双倍的金钱去控制他，但绝不会为其加薪。 3．对工商税务 中国人看到西方国家的纳税人如何自觉纳税的报道，以为那是民风纯朴，天性如此，实质只是西方国家严刑 炒掉安总，自己独享安总“改革”的成果。相比之下，在2007年底准备实施新劳动法的瞩目时期，许多国内企业才强行这样做，小康的确深谋远虑，领先国人一大步。...

次落实民师转正的政策都因各种理由被上级领导拒之门外。几十年教书没受到国家应有的待遇 鉴于我现年老多病，已尚失劳动能力，无生活来源，请求上级领导查清 能予以解决”，对此我不同意，那么连续任教31年不给分文的待遇岂不违反“95劳动法”、老年法、宪法、教师法的精神吗？ 2、“如有困难，建议向民政部门申请救助 ...

行业统筹期间养老保险的缴费情况是否具有劳动保障监察的职权有许多法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]都有明确规定如下： 1、 劳动法： 第九条县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。 第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...

，有什么值得大惊小怪的？ 根据完法，我国公民的宗教信仰的自由，更何况毛泽东思想是作为国家的指导思想写入宪法的。那么南街村人信仰毛泽东思想又碍着谁惹着谁了？ 当然 童工吧？人家没有黑砖窑吧？人家与雇工签了劳动合同了吧？人家没有违反《劳动法》吧？人家没有克扣工人工资吧？ 是否剥削，要看谁是企的主人和利润归 ...