一个大过，加1000元就可以了，也就是1180，她就傻傻的同意了，毕竟厂家还拖欠她两个月的工资，请问她这是盗窃吗？最后回家问清才知道，跟本就没什么事，防损 罚款一毛钱呀，你们拿赠品经过促销员同意了吗？你们自己的行为才叫偷知道吗？而且员工认为，这种事开个大过，把赠品拿回来就是啦，有必要逼的她到处借钱吗， ...

，标准详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时，已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为：上月26日至当月26日止。 第五条 承包金将 新闻媒体曝光，严重影响行业，企业声誉的， 5，拖欠承包金和其他应付款项，经教育仍不缴纳的， 6，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法 ...

我以前在一家酒吧上班，老板拖欠工资不发，我和两个同事去找他理论，结果被开除，一个多月的工资都没拿到。我们去劳动部门投诉，劳动局去调查之后说 ，老板还模仿我们的签名，这种事我们该怎么办？难道我们辛苦一个多月的工资都打水漂了吗？ 以前那么多员工都去投诉过，却都是没有结果，难道劳动部门都是吃干饭的吗？为什么 ...

月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险）。 2010年8月10日我去金州区劳动监察大队立案维护我作为劳动者的权益，要求支付我的工资和按新《劳动法》赔偿我双倍工资。是一位姓孔的中队长给我立案。 期间我去了数次劳动监察 ...

10个月。在庭审结束时，他提出一个特殊的要求——想吃一碗方便面。 很委屈 老板欠工资不给 管某称，他是新疆鑫国润商贸有限公司的副总经理，兼任驻成都办事处负责人。今年2月，他正式上任，“总经理拖欠工资和货款，员工和经销商都来找我的麻烦。” “他答应给我100件白酒，抵办事处的开销。 ...

]什么的，后来因为整个行业不景气公司无法正常营业，双方商量之后停止了业务，但[color=Red]对方恶意拖欠[/color]员工近3万工资不予发放，因为对方一直答应给这部分资金，再加上员工催促，我自己先垫付了这部分资金。之后联系了对方近5个月一直不予理会。现我决定走法律程序来保障 ...

大过，加1000元就可以了，也就是1180，她就傻傻的同意了，毕竟厂家还拖欠她两个月的工资，请问她这是盗窃吗？厂家过来澄清,却被一句公司规定打发走了,打电话问 说得更好，“罚你1180，已经是最少的了，本来要七八千了，跟你们员工没的讲，我现在没空，直接挂电话了，”1000元在他们眼里什么都不算,可是对 ...

已判决供电公司对饮料厂库存产品等损失承担60%（979425.74元）的赔偿责任，饮料厂因拖欠电费、违约在先对其损失承担40%的责任客观、合理，符合法律规定，饮料厂申请再审 遭重击所致，鲁蜜特一直处于枯竭状态。停电、停产、上百名员工停发工资。断电损失一直持续着。依因果关糸论之，责任完全应该由加害者来负 ...