：休假权得不到落实——重庆的一项调查显示：23%的住家型家政服务员完全没有休息日；性骚扰——“北京打工妹之家”曾针对206名服务员做过一次抽样调查，至少10%的 书面的。二、如果一个月之后仍然没有签订的话，应当向员工发放双倍的工资。三、如果超过一年仍然没有签订书面的劳动合同，则法律直接视为双方之间存在 ...

计件工资，但迪尼威从未公开过计件单价（即工价），似乎是小孩子都会问：没有工价，那工资是怎么算出来的？？女工们的血汗钱成了“嗟来之食”，迪尼威公司想给多少 从未按《劳动合同法》的规定和聘用女工签订劳动合同，陆续有辞职的女工提起劳动仲裁后，迪尼威才在办公废纸的背面打印合同，字迹模糊且很小，迪尼威额主管只是 ...

了工商局的市场管理和收费事业。 2008年11月，工商局以停收“两费”、工资没有来源、“小金库断粮”为由突然单方口头提出清退协管员，按工龄每年500元支付 条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”。 虽然我们与工商局未签订劳动合同，也不是单位的正式职工，但我们在长达二十几年的时间 ...

精神的情况下，合同法相关条文可同样适用于劳动合同。劳动合同法要求用人单位和劳动者签订书面劳动合同的主要目的在于证明劳动关系、明确双方之间的权利义务、保护劳动者 劳动者可以行使双倍工资请求权。 这里要特别探讨的是，在法律规定的时间内没有订立书面劳动合同后，双方补订书面劳动合同并将劳动合同的开始时间约定为 ...

劳部发［1995］309号文）则释明了劳动法中的“工资”的涵义，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动 工资是仅指签订正式合同的劳动者的工资，亦或包括所有劳动者的工资？ 由于我国《破产法试行》和《破产法》都是仅规定职工工资属于优先受偿的债权，没有再对 ...

受不受劳动法保护，职员雇佣契约书到底是劳动关系还是雇佣关系，而且我签订的合同只有职员雇佣契约书这个标题是中文其他的合同条款都是韩文，该合同 30号 我想问一下我该如何主张自己的权利保护自己的哪些合法权益 问题补充: 我只有工资800元其他一切社会保险等等都没有~~~9.1非常遗憾的告诉大家今天去了劳动 ...

我们要付给她，但她要把培训上岗和考证的1200元费用还给我们。”蔡女士承认没有支付杨大姐2800元薪水，但其中原因复杂。杨大姐想提前回长寿老家过春节，却 投诉，监察人员调查后确定服务中心未与杨淑英签订劳动合同，未办理相关保险，并且拖欠了杨淑英去年12月份的工资。 “责令用人单位今日下午5点前支付杨淑英 ...

底薪与正式员工一样，都是每月1200元。而几乎所有的学生工受访者都反映没有社会保险。生病后所有医药费必须自己承担。 ●工种：随机分配 报告称，虽然这些学生是 ，富士康的学生工除了身份与正式工人不一样，在签订劳动合同与购买社会保险方面没有享有正式工人的待遇以外，工作时长、工资和加班费、从事的工种、劳动 ...

7月，我到海淀法院起诉:用人单位未和我签订2010年以后的劳动合同，请求双倍赔偿未与我 续签订劳动合同这5个半月的工资。昨天，8月3日开庭了。被告称 目前判决书还没有下来。但直觉告诉我。肯定驳回我的请求。因为整个庭审过程连5分钟都没有， 极少给我说话的机会。且从审判员的口气里听出明显倾向用人单位。好象 ...