我在北京中油联上班有一个半月，公司安排出差调试设备，带着笔记本，但是回来后发现笔记本电池盒上有一处开裂，大概有2厘米，并不影响使用，我现在已经离职工资还没有结算清，公司要扣我500元钱，我多次和公司联系商量是不是可以少一点赔付，他们就是不答应，还 ...

我从1999年10月份就在某公司工作了，期间合同都是一年一签，09年的时候公司和我签了一份两年期的合同，11年6月份到期，我想请问律师，如果今年合同到期公司不和我续签的话，我的赔偿金应该是多少？我目前的工资是2850元，不算加班费和其它津贴的。...

在公司开始工作以来，共领取工资及奖金将近2.2万元，再加上公司为其缴纳的保险费、培训费等一共3.5万元。吴涛提出，离职时将这3.5万元全 劳动合同证明，办理档案和社会保险关系转移手续；众联公司补发吴涛2009年2月份工资2500元，经济补偿金625元，合计支付 3125元，限于裁决生效后10日内支付。 ...

在本月25号离职。可公司不准，并且说如果我强硬要走的话，26号到30号之间按照事假扣我双倍工资，不发本月补助和提成…今天是21号，本来要发8月20到9月20的工资，可公司说要在我离职之前给我发…而且如果我25号离职，从21号到25号这几天的工资还不给发，说外面都是 ...

的高多了。现在本人觉得公司文化，管理各方面不适合本人发展，提交了离职申请，并且在离职申请上写明了工资私自延长试用期，违反了劳动法，公司批准本人的离职申请，即日起无需履行劳动合约，本人决定让公司方面补出延长部分的效益工资。而公司方面却回答说，是因为本人表现不符合要求，所以考评分数比较低，效益工资 ...

技术公司提交实际、有效的从业 证明；信息技术公司每年需向杨女士支付离职前一年实际获得工资总额二分之一的补偿费。《协议》还规定，如果杨女士在竞业 权利的兼顾。 律师建议作为员工首先应当坚守对用人单位的忠诚义务，无论是在职期间还是离职之后都不应当作出有损于原单位的事情。尤其是负有特殊职责或者属于特定人员的 ...

有限责任公司的农药公司做业务员，到2011年6月15日提出离职报告。 期间公司的社保是以工资形式发放到个人手中的，每年3960元，公司合同标明不满 ：入职不满一年，不发放） 2.2009年底 发放1980元（理由：防止业务员离职，压半年） 3.2010年7月 发放1980元（理由：发放09年下半年） ...

的职工承诺说将来退休了一定会给退休金什么的，这么多年来了，每年每个月的工资照扣社保医保包括住房公积金，但是职工都没有享受社保的待遇。现在问题出现了 大田没有缴纳什么社会保险[/u]。 B：这样啊，感觉太草率了。通告都出来了（自动离职处理），叫我回去也可以？ A:我只是照样转述。因为住房公积金是由学校和 ...

多元。厂方认为，李芬妮没有按《劳动合同法》规定提前30天通知厂方而自动离职，属于单方解除劳动关系。 而48岁的李芬妮告诉记者是厂方无故克扣工资在先，按照《劳动合同法》规定：“用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。” [b]资方涉嫌偷税被 ...

同样的工资！ 3、辞职问题： 员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有工资！而离职时间是老板定，可能是几天也可能是2个多月！很不合理 你们加班不是工作太多，而是你们的能力不够或是你们的方法错误为借口而不给任何加班工资！ 7、试用期问题： 公司有10天的见习期，3个月的试用期，一共是3个月 ...