的方桌上,从里边找出荣波的身份证、火化证、富士康员工卡、劳动合同…… “电话只说荣波出事了,要家里赶紧去个人。”递过荣波的证件 解剖?” “没有。孩子还未成年,(按风俗说)解剖不好。” “怎么确定的赔偿?” “赔偿5年的工资,差不多11万多。” “你们有没有提别的条件?” “提了,让多赔偿点,但公司没 ...

经常饿肚子，那是为了让俺们减肥啊！ 俺最理解老板了！俺知道，老板不每月给俺们发工资，那是怕俺们大手大脚乱花钱；老板到了年底还不给俺们发工资，那是为了 俺啥都能理解，就是有几点想不通：一是为什么俺的工作那么苦，工资还那么低？俺每天劳动十六个小时，一年纯收入也不过3000块，还常常被克扣！听说人家山西 ...

要扩大商品交换。不交换，就不能消费，不扩大交换，就不能发工资。要实事求是，不要虚假。利用价值法则的形式，作为经济核算的工具。提倡实事求是， 如此，不是共产主义似的，人民公社必须生产宜于交换的社会主义商品，以便逐步提高每人的工资。在生活资料方面，必须发展社会主义的商业，并且利用价值法则的形式，在过渡时期 ...

也会形成追涨的心理预期；通胀由政府部门开始却归利于政府部门，同时隐性地降低工人工资，悄悄攫取社会财富；通胀可以消弥人民币上涨的压力，保持出口，宁与外鬼 你，这个行业是建立在厚黑经济学之上，依赖于强权体制，从老百姓手里抢夺劳动果实，在各利益相关部门间进行价值再分配的 “高级的”“形而上学的”的神秘行业。 ...

打工满一个月，老板说经营不善不给钱，我去劳动仲裁了，但是说我没有证据，我该怎么办？之前没有任何能证明我们是劳务关系的证明留下来，是不是就没办法要回钱了呢？我 要签合同的，但是两个月来一直都没签，抵押金也没给我票子，还欠着两个月的提成和一个月的工资，如果真的都不算证据，就没有别的能要回钱的解决方法了吗？...

.他们回答假如我不去这个单谁买哦 我8月4日去找他们说公司不要我上班应该给我工资哦.副理是这么说你去找管理部和财务部.我马上去找管理部说公司 不要我上班应该给我工资哦.他们是这么样说的要工资等你3个大过了解除劳动合同可以拿到. 现在的大家给我个意见 我该怎么样办.还有相关的 ...

.他们回答假如我不去这个单谁买哦 我8月4日去找他们说公司不要我上班应该给我工资哦.副理是这么说你去找管理部和财务部.我马上去找管理部说公司 不要我上班应该给我工资哦.他们是这么样说的要工资等你3个大过了解除劳动合同可以拿到. 现在的大家给我个意见 我该怎么样办.还有相关的 ...

的工资（T进校以来平均工作在2000左右，如果重新安排工作岗位将只有1000不到的工资），如果T不同意学校的安排的话将按照合同不服从学校领导安排而辞退T。现在T 以学校威逼职工更换较差的工作岗位而要挟职工同意少量的经济补偿而离职的理由提出劳动仲裁吗？这样的情况T是不可能再在这学校工作了，因为去了也是被 ...

的公司，试用期是6个月，08年1月1号开始签的劳动合同，签了三年，到期是2010年12月30号，现在公司裁员，我在其中，那么公司应该补偿我几个月的工资？另外补偿金的税是按照总和来扣还是按照月工资的税来扣？另外从进公司到现在未休过年假，上个月领了结婚证，婚假 ...

集团是企业法人之间的联合体，不具有企业法人资格，不具有诉讼主体资格”为理由判我的劳动仲裁失效，并同时驳回河南源源乳业集团的起诉。法院让我从新仲裁，那我该去 我是在河南源源乳业集团工作，并未在他们的下属公司工作，我的工资条上就是 河南源源乳业集团职工工资表 啊 现在我该去告谁啊，有那条法律支持依据啊（ ...