提出了"两年内劳动合同到期的员工要续签"，这显然不具备法律依据。对于公司合并中劳动合同的问题，我国法律是实行承继规则。《劳动合同法》第34条规定"用人 一定影响的。在《外商投资者并购境内企业暂行规定》中，虽然没有对被并购境内公司的职工安置问题作出具体的规定，但是要求境外投资者在向审批机关报送的文件中， ...

有100％的利润，资本家们会铤而走险；如果有200％的利润，资本家们会藐视法律；如果有300％的利润，那么资本家们便会践踏世间的一切。 ——题记 打开百 这就会为这家公司带来不可估量的利润空间。 诚如马克思所说，如果有100％的利润，资本家们会铤而走险；如果有200％的利润，资本家们会藐视法律；如果有 ...

希望企业能够吸取何平案的经验教训，情法并重地推进公司的治理，也警醒职业经理人必须恪守职业道德和法律的底线，维护股东和经理人的切身利益。这才是真正 学位。1998年经李德福同事刘刚介绍从解放军南京政治学院到永泰房地产开发公司任发展部经理，2001年任华银投资控股有限公司副经理兼董事长助理。2002年11 ...

往医院治疗，支付医疗费，一旦受伤员工伤情基本稳定，就解除其劳动关系，强制其离开公司，并不给任何赔偿。 贵州籍员工何某是2010年10月14日在工作岗位上打包装 在以往的实践中，企业用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是，先前的法律规定劳动合同到期终止的，企业不需要支付经济补偿。因此，一年一签劳动合同 ...

认为，他也应该享受“铁饭碗”。据了解，1988年时，泉州某经济技术合作公司发布“招聘国际海员通告”，招聘一批国际海员，分批派至外轮上服务。张先生 在福建召开座谈会，就当前外派海员劳务纠纷与法律适用问题进行交流和讨论。张先生与该公司均不服一审判决提起上诉。 终审判决 外派海员不适用“劳动法” 该案二审 ...

陷”一文企图偷换概念、颠倒是非的本质曝曝光。 谬论一：错误因果 + 对香港上市公司条例的无知 错误因果（post hoc fallacy）：拉丁语“它发生在之后，所以它是 “再陷”一文在此表现出了对中燃的基本股权结构以及法律常识的无知。既然对中燃公司根本就不了解，那么作者炮制出“再陷”一文，抛掷一系列 ...

陷”一文企图偷换概念、颠倒是非的本质曝曝光。 谬论一：错误因果 + 对香港上市公司条例的无知 错误因果（post hoc fallacy）：拉丁语“它发生在之后，所以它是 “再陷”一文在此表现出了对中燃的基本股权结构以及法律常识的无知。既然对中燃公司根本就不了解，那么作者炮制出“再陷”一文，抛掷一系列 ...

一份 《重庆市第一中级人民法院刑事判决书》显示，重庆市人民检察院第一分院指控称，万融公司随后以给客户提供融资、融券，可以进行“T+0”股票交易为诱饵，诱使他人到 嘉证券从汇金理财拿走了大量资金。而万融公司在法庭上也承认资金大部分流入渝嘉证券，理应追究张的法律责任。重庆市公安系统一位人士查询后向记者证实 ...

月，理赔一事却让他焦头烂额，至今没有结果，而理赔时限也超过了法律规定的时间。 “自从发生事故后，我一边赔付托运人的损失，一边追着保险 记者多次拨打余军荣电话后，他给予的说法是，公司的核损肯定是依据相关的法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]，但他否认何先生所 ...

（本报曾连续报道）。 12月20日，北京高院终审裁决：檀州房地产公司拆迁科长郭生全、李各庄村治保主任王守才等5人被判处 积极贡献的党员、干部。 靳学孔对此提出质疑：“张玉良指使拆迁公司非法拆迁，这是遵守国家法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]吗？！指使拆迁 ...