，一审、二审输了。仲裁理由是企业有用工自主权，法院说内退不是劳动法及相关法律所规定的制度，而是企业人事改革所形成的制度，对政策问题应向有关部门反映（向市、 上访也没有路费。问熟悉劳动法的专家、高手，单位‘一刀彻”强制内退，是不是违反《劳动合同法》和国务院《国有企业富裕职工安置规定》第九条，我该怎么办？...

是让他们“打电话回国找劳动部门处理”。 后来，又有工人分别联系了商务部、广西省劳动部门、仲裁部门甚至是110报警中心，但是这些部门均表示问题不在自己的职能范围之内。由于 时曾与国胜公司签订一式两份的劳动合同，可是公司已经把两份合同都收走了。 马主任还表示，使馆有关部门已将此事报告给外交部领事保护中心， ...

支付加班工资，法院一般不 予支持。 案例回放:谭先生原为光大物业公司员工，担任电工职务。2010年3月，双方发生 纠纷。谭先生以要求公司支付加班工资为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出 申请，仲裁委裁决公司支付谭先生2008年4月1日至2010年3月31日期间延时 ...

收悉。安环部于2005年8月23日组织了公司工伤保险科，信访办，法律事务部，保卫部，烧结厂等部门参加的专题会，李富茂于1998年2月17 集团有限责任公司实施《工伤保险条例》暂行规定【2004】122号按照国家.省.公司有关规定与会者从不同侧面进行充分讨论，最后达成一致结论意见如下： 一.申报工伤超过 ...