日报道 昨日，最高院召开新闻发布会发布了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（以下简称司法解释）。司法解释称，对于劳动者向 ，数额需相等，最高院不反对 近日有媒体报道，武汉一些建筑工地出现用饭票抵扣工资的做法。有的建筑工人除了每月领取400至1000元不等的饭票、“钱票”外 ...

在协助第一被告经营苗圃其间，还曾垫资支付民工工资、购买农资、农机等。 经审理查明之四，第一被告系第二被告员工，并具有项目经理资格，本案所涉苗圃，系 艰辛？我们究竟该把谁？是法律，还是那些假借法律之名巧言令色的伪君子们，推上被告席，接受公审？！ 这个问题最有资格回答的人——闸北区法院代理审判长：林×...

各律师，你们好。 我是一家加工工厂的员工，已经写了辞工书去。老板给提前让我走。但发现工资有问题，向他讨问情况。但他给予工资的算法与刚进厂的算发不同。我们僵持讨论了几小时，还是心软的签了工资条。给了原来算法不同工资。。。但现在离签工资条没到3小时。已经后悔签了.请问还可以去讨问或去劳动服务所投诉吗？...

。他陈述道，去年3月21日入职后担任快递员，快递公司按计件制发放工资，每月4000元至5000元不等。双方未签订劳动合同，快递公司亦未为其缴纳社会保险 而伤害事故尚未进行工伤认定及劳动能力鉴定，且还涉及工伤认定、停工留薪期待遇等问题，故对此项诉请暂不予处理。又因社会保险费事宜不属法院处理范围，故张先生 ...

我在一家四星级酒店上班 工作了五个月 做的时候第一个月工资是压着的 第二个月是拿第一个月的工资 我们25号发工资 我从10月一号开始之后就没去上班也没向酒店打报告 而我9月份的工资还没领 按劳动法我还可以领回我9月份的工资和9月25号以后出勤日的工资吗...

无任何公开的通告及书面文件明示，劳动合同中也没有约定说要扣这个钱，另外公司向员工公开的管理规章制度也没有绩效业绩考核的明细要求和公开的书面文件，也未经过本人的同意， 此公司做了3年，现在想讨回这3年扣掉的钱，并申请2个月的工资经济补偿，这种情况下，胜算有多大？如果向当地的劳动仲裁法院部门提起书面诉讼， ...

，每天的工作时间12小时制，每月有两天的月休假。 我的工资：车间所有员工的月平均工资的1.6倍，没月工资约2300左右，没月还有200元的岗位补助 和我解除劳动合同吗？公司要给我劳动赔偿吗？ 2.公司有权里单方面改动我的工资计算方式吗 ？ 3.我现在的上班时间合休假方式是否符合劳动合同？ 4.我的加班 ...

说的过去？！ 咄咄怪事，大谬不然！何故如此呢？ 二、两案审理中的法官违法违规违纪问题： 法官过错一：认定责任错误、适用法律错误，导致判决错误。 聊城中院经审理，确认 ，因遭重击所致，鲁蜜特一直处于枯竭状态。停电、停产、上百名员工停发工资。断电损失一直持续着。依因果关糸论之，责任完全应该由加害者来负。 ...

许昌支队张某田和李某良签订的一份合同，合同中称每月向下汤收费站正副站长支付工资5000元。因合同签订之时，下汤收费站的站长为王欢，副站长为李占锋，两 ，也同时向下汤收费站的所有员工进行了问话，但没有证据表明两人有收钱。该公司一位姓张的副总也称，经过公司调查，目前可以确定两人没有经济问题。 时军锋在接受 ...

是一名私立学校的员工，学校刚建立的时候我就在，可以说是伴随着学校的成长，为学校立下了汗马功劳，当时我也突破了好多困难坚持下来，因为当时工资非常低，各种 我的辞职没有对学校造成任何不良后果，我于三十日前以书面形式提出了辞职，现在问题是我辞职不仅是五年前的1000元押金要被扣掉，而且辛辛苦苦忙活毕业的一个 ...