想等拿了这个月的工资就跟老板提出辞职，不然的话这个月的工资也拿不到。还没有签劳动合同，只给老板签了学校给的一份就业协议书（三方协议），老板开始是这么说的：“要等拿到了毕业证才签劳动合同（我要到7月中旬拿毕业证），因为你现在还是学生，那些保险不好帮你办”我当时就说了实习是不是太 ...

自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”我委托亲属提起工伤认定申请，后被依法认定为工伤 河南省工伤保险条例》第21条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障行政部门尚未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用。 《条例》 ...

的春节放假规定，2月1号和9号两天均为年休。按照劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定，职工连续工作满12个月，可以享受 ，此等霸道做法实在难以让我把它和一家优秀企业划上等号。 去滨江区劳动监察大队反应此事，监察大队调查后说工资结算有争议，无法解决此事。...

权益，谋取私利。具体手法包括违规超额发放巨额年终奖和节约奖，违规报销，违规发放劳动合同解除补偿金，成立私人控制公司转移公司资金、设备和知识产权成果和业务。何平等 更严重的是，何平等人将协和公司全部16名核心管理和技术人员以解除劳动合同形式转移到何平等犯罪嫌疑人为大股东并实际控制的天津滨海协和公司任职， ...

，老板因我没干满一学期就不给我发提成那部分钱，补充一点，托管中心盖在劳动合同上的章是假的，它没有任何证，属于黑托管！我现在该向哪些部门提出投诉呢？我向劳动部门打电话咨询过，让我找教育局，因为它是不合法的，劳动合同也肯定没有法律效应，所以他们管不着，我找教育局，教育局说他们教育培训这块属于民办 ...

上海一家公司签订了劳动合同，被派往国外培训半年，并签订了为公司服务2年的培训协议，现在回国后，被派往芜湖工作，上海现在要求他们与芜湖的公司从新签订劳动合同，请问此前与原公司签订的出国培训协议还生效吗？可以作废吗？芜湖公司可能是上海公司收购的一家企业，与原公司可能有股份的关系，上海公司与芜湖的公司名称 ...

的工作与正常 工作期间从事工作基本相同，应当视为其正常工作，按照加班来处理;对于工作时间的 认定，应当根据劳动的强度酌情确定加班的时间。 信息来自《[url=//www.kuaixian.org/]京博法律在线[/url]》网址[url]//www.kuaixian.org/[/ ...

至05年11月19日期满，还差246日的期限未履行，05年8月，法院一审判决单位在判决生效之日三日内撤销向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同；05年11月4日，法院二审维持原判，10年11月，法院再审维持原判，现我申请强制执行，请问，可要求单位支付迟延履行的迟延履行金吗？该如何计算迟延 ...

基金、影视演出、广告代言等行业和人群 问:如何加强高收入行业和人群的个人所得税征管? 答:在加强高收入行业和人群的个人所得税征管方面,一是加强以非劳动所得为主要收入来源人群的征管,密切关注持有公司大量股权、取得大额投资收益以及从事房地产、矿产资源投资、私募基金、信托投资等活动的高收入人群,实行重点 ...

厂代表说 厂里只能开两条线生产 ，要把我们调走 我们不同意走的话 就按劳动合同给我们放假，工资950块，请问这样公平吗？厂里的员工手册里有一条 如果 只拿950块 别人天天晚上那个加10点 我们却休息，这样公平吗？他们是否违法了劳动合同法和歧视我们 都是一个厂里的人 他们说没订单就给我们放假，而那两 ...