民工.现在这里的很多的小企业为了减少投入故意不和工人签劳动合同,其目的是为了要逃避责任,因为一旦签了劳动合同就要为工人买保险,这无疑又是一笔不小的 他们跳槽,可又不愿多支付报酬.一面说难招到好工人,一面却又故意违反劳动法规.最终伤害的还是农民工的利益.一旦发生了工伤事故,最终倒霉的还是农民工.一旦发生 ...

民工.现在这里的很多的小企业为了减少投入故意不和工人签劳动合同,其目的是为了要逃避责任,因为一旦签了劳动合同就要为工人买保险,这无疑又是一笔不小的 他们跳槽,可又不愿多支付报酬.一面说难招到好工人,一面却又故意违反劳动法规.最终伤害的还是农民工的利益.一旦发生了工伤事故,最终倒霉的还是农民工.一旦发生 ...

可以要求公司和我解除劳动合同吗？公司要给我劳动赔偿吗？ 2.公司有权里单方面改动我的工资计算方式吗 ？ 3.我现在的上班时间合休假方式是否符合劳动合同？ 4.我的加班时间的加班费怎么计算？ 5.上夜班有加班补助的没有？ 6.最重要的一条,按我以上的工作内容，我该向公司要求那些赔偿? 希望 ...

[size=4][size=5]今年公司派我出去培训，期限2年。公司与我签订了《培训协议》。协议中，要求：如果我违反劳动合同或提前解除劳动合同以及培训后为公司的服务年限不满，要赔偿公司为我支付的培训费用，以及脱产期间发的工资奖金。 我想请问， ...

，想咨询一件事情，公司在上周辞退了一名员工，但是没有提前30天通知，在我们签订的劳动合同上有一条乙方在甲方的工作场所工作时间里，做与甲方无关的工作的，甲方可以解除劳动合同。此员工在上班时间内老是借上厕所去厕所看电子书，一去就是半个小时，每天要去五、六次，这些车间的员工都可以作证。 ...

没有签订劳动合同，我们公司的社保是2011.7.1—2012.6.30，这个期间的已经交了，而我现在2011.9.6就不想在这个公司上班了，而2011.9.7-2012.6.30之间的这个社保须退还给公司吗？公司说我们不做的话就要退还，在这之前公司都没有给我们买过社保，也没有签订劳动合同...

厂里签署劳动合同时跟我说要扣押金!我签了! 可是我受工伤厂里未全额帮我交上自己还得贴上医疗费!工伤假未全额补偿工资~! 我因这个理由去辞职厂里还能扣除我押金吗? 他说劳动合同一签就是1年这是合法的吗? 请哪位尽快回答一下!很急 ! 谢谢! 谢谢!...

每月发100元生活费，产假休完回单位，单位让回家待岗，一待就是14年，无数次找单位无结果，今年去社保中心查也没给交养老，找劳动仲裁，他们说过了时效期不受理，他们这样说对吗？而且单位倾向于和我解除劳动合同，单位属于2008年企业改制，我该要求那些补偿，谢谢...

了3个月的试用期合同，日期为2011.4.11-2011.7.30，未签订正式的劳动合同，现在公司以未达到工作要求为由提出延长试用期一个月（7月18日 一下这个试用期的时间预订是否合法，公司是否有权延期试用，现在提出的终止理由能否成立。试用期合同是否有效？如果申请劳动仲裁可以得到什么样的赔偿。谢谢！！...

年4月自动辞职。在此三年间，酒店没有买过保险（只给经理们买过），没有签订劳动合同，现在我是否能申请劳动仲裁，能否胜诉?现在我手里有银行代发工资的工资本，还有人证。谢谢！请给予答复，不胜感激。...