时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。第二 条:拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付 解释施行前已经审结的案件，不得适用本解释的规,本解释中重点强调了终止劳动关系书面通知时间,第十八条又重点强调了法律执行标准,中国银行及相关人怎能够 ...

交接款手续、吾合同外收费等”证据何在？“其找吾谈多次”（颠倒）恰巧证实“超仲裁时效”系错案！ 三、 党、政府应严究尔、其瞒天过海、曲解法律、藏匿证据等 生日”、“依需要”捏造事实系悖谬！ 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1、劳动争议发生日；2、仲裁时效界定日；3、其拒出具数通知书侵吞工资等责任；4、其 ...

交接款手续、吾合同外收费等”证据何在？“其找吾谈多次”（颠倒）恰巧证实“超仲裁时效”系错案！ 三、 党、政府应严究尔、其瞒天过海、曲解法律、藏匿证据等 生日”、“依需要”捏造事实系悖谬！ 四、 尔拒审本案焦点过错严重 1、劳动争议发生日；2、仲裁时效界定日；3、其拒出具数通知书侵吞工资等责任；4、其 ...

该“劳动合同”既不属御上品公司在一审庭审结束后新发现的证据（被告应当知道该证据是劳动争议的基本证据，且在诉前就已经形成，同时也是被告完全有能力自行取得的证据 以上3点记入庭审笔录。 请问 1、是不是一定不会被作为新证据啊？ 2、在仲裁和一审的时候，没有提出的主张要求，二审结束了，还可以再去仲裁提出吗？ ...

有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件按照下列标准交纳： 1.商标、专利、海事行政案件 交纳： （一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请 ...

于2005年3月14日向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同”，此判决是规定被执行人履行行为义务的判项，必须由被执行人接受我并安排 （法经函[1989]253号）第三条规定：劳动争议当事人按规定申请执行人民法院的判决、裁定、调解协议或者仲裁机关的仲裁决定的，人民法院应当依照民事诉讼法（试行 ...

日以口头形式提出辞退我。原因经济危机公司需要裁员。2009年2月20日本人以公司未签定劳动合用，未提前一个月通知，未按照国家《劳动法》相关之规定缴纳社会保险向上海市浦东新区劳动仲裁提出仲裁。2009年2月26日收到仲裁通知开庭受理此案，开庭时间2009年4月22日。2009年3月20 ...

认定应由谁来管辖？ 19．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？ 20．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是 ？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 工伤认定和 ...

口岸讨饭谋生。风餐露宿、饥寒交迫，我病倒在路边生命垂危，当时杨浦区政府说，管不了徐汇区的劳动仲裁，徐汇区政府说管不了杨浦区市民的生活困难，想到党是工人阶级、劳动人民唯一 月2日杨浦区小区民警曹云领来了徐汇区警方，他们说我与海上阿叔酒家有过劳动争议，又给*写过信，所以就是我犯罪的证据。他们拉着说有一封信 ...

无固定期的劳动合同保障我的工作权利。2002年12月，我和单位发生劳动争议就被单位停了工，2003年8月单位在我不知情的情况下到社保部门办了减员手续， 我出具解除劳动合同证明书，造成我无法二次就业经济利益受到损失为由，打起了官司，仲裁、法院三级审理机构均称我没有证据证明我受到损失，对我的诉求不予支持。 ...