人分成……”明显扭曲事实，改变协议原意。没有组成何来分成？对我们三人在2007年2月26日签字的协议仍然认定是对我所得的劳动报酬的一种约定，也是马 代理人韩红伟，扶沟县农牧场法律事务所法律工作者。 原告马富林与被告马勤合伙纠纷一案，本院于2008年12月20日作出（2008）扶民初字第173号民事判决 ...

标准计算。 （八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准 伞，最终反而不利于医疗卫生事业的健康发展。 对此问题，最高人民法院现已明确，审理医疗纠纷民事案件应参照《医疗事故处理条例》。 综上，人民法院在确定医疗纠纷 ...

门槛，明确要求注册资本不低于600万元人民币，有良好的商业信誉，最近3年内没有重大违约行为和重大违法记录等，此外还在管理人员资质、内部管理制度等 的对外交涉。五是县级以上地方人民政府建立对外劳务合作举报和投诉机制以及境外劳务纠纷和突发事件预警、防范和应急处置机制。六是国务院商务主管部门会同国务院有关 ...

涛坚持不下去了。 这场由自己辞职引发的与原单位的天价赔偿纠纷，已经持续1年多了。历经劳动仲裁、法院起诉，这位2008年参加工作的硕士最终还是选择了妥协 再约定任何性质的违约金。 在赵德勇看来，如果吴涛和众联公司签订的劳动合同中，没有关于服务期内提前离职要缴纳违约金的约定，公司是不能通过违约金的形式索要 ...

通知必须书面送达才生效”!中国银行荒唐、法盲到了及至!而且还说:1989年期间,没有规定解除劳动关系还需书面送达,否则无效,用现在的法律去规范18年前的行为,是 来的后果?中国银行不会连起码的因果关系都不懂!权利被侵害之日和劳动争议之日是因果关系,信用卡透支不还,在公按机关立案侦察定性之前,中国银行敢 ...

开发区人劳局将进一步加强对区内企业的教育培训，提高企业日常劳动用工管理的能力和水平，有效防范劳资纠纷的发生。同时进一步 加大日常巡查力度，杜绝企业违法行为的发生 元，不是1500元，只愿以每月500元的标准结算 。由于双方当时没有签订书面的劳动合同，都举不出有力的证据证明自己的说法。最后，经法院调解， ...

，将孝感中院告上法庭，这起案件被一些媒体称为“全国首例劳动争议状告法院案”。 不过，冯缤还没有等到湖北省高院是否再审的裁定，却在7月底收到了自己的免职 尽我最大努力，来做这个事。 [b]人物介绍：法官冯缤[/b] 为了解决妻子的劳务纠纷问题，2008年至今，冯缤已与他所在的孝感中院打了两场官司。 冯缤 ...

行竟将举报人打造成精神病进行疯狂迫害，因我的妹妹吴新没有屈服于它们的迫害和威胁又被劳动教养，吴新本人的举报材料及单位职工联名举报信及吴新控告 到省公安厅，由于证据确凿于2000年省公安厅认定诈骗批捕，检察院致函公安为“经济纠纷”，此案网漏吞舟逐级上访到高检、全国人大迄今投诉无门,犯罪分子至今逍遥法外， ...

的本单位工作受伤的，是否属于工伤？ 46．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？ 47．工作间隙因上厕所、工间操等受伤的，是否 赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡赔偿协议书 劳动争议和解协议书 工伤认定和 ...