后，黄灿辉发现，自己遭遇了加班费缩水、不定时工作制以及同工不同酬等不合理待遇，并被逼主动离职。 黄灿辉告诉记者，加多宝实行员工加班费一年一结。“ 公司直属员工，在员工福利及分红等方面，可以拒绝支付。此外，一旦员工出现工伤等情况，承担直接责任的就是劳务派遣公司，加多宝只负有间接责任。 本文来源：南方日报...

2000年6月30日前，交清2000年6月前的管理费2180元。逾期不交则不享受企业投保的养老金等一切待遇。” 至于这笔管理费到底是一种什么费，职工们 职工缴纳1992年1月至1998年6月的养老、工伤、医疗保险费。 进账单的拨款人数是220人，收款凭证中缴纳职工保险的人数是497人，法院没有认定两个 ...

律师事务所姬智律师介绍，《河南省维护社会治安见义勇为人员保护奖励办法》第八条对因见义勇为牺牲人员的优抚待遇有明确规定：因见义勇为牺牲、不符合革命烈士条件的 的职工，王文明一旦被认定是见义勇为，那么济源煤业公司就应该按工伤进行优抚；相反，如果不能认定是见义勇为，那么济源煤业公司就不用支付这笔优抚费用。” ...