样子，说话也支支吾吾。但因为朋友介绍也就没有说什么了。 我是和北京的一家公司有劳动合同纠纷，公司没有和我签劳动合同，我把情况也都和他说了，他也没有做什么记录，也让我准备了一些东西。过了二个多月，北京劳动仲裁开庭，在庭上，我可以很肯定的说刘海江什么准备工作也没有做，法官问这也不懂问 ...

我的劳动合同是2009年9月9号到期，已于8月3号查出怀孕。可今天（9月7号）却才收到公司的一张通知，说合同到期后公司将不与我续签劳动合同，并在此基础上说：我于公司的劳动关系原本应于2009年9月9日终止，鉴于我上述孕期续延至三期后终止。 请问这样是不是合理的，这样合法吗？...

年9月14日至2010年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳社会保险 “大连市政府行政投诉中心”，“金州新区信访办”等机构，但是这些机构的工作人员还是让我找金州劳动监察办理。所有投诉材料从来都是打回到我的投诉对象那里。最后，我到金州 ...

提供的，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议， 误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院 ...

提供的，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议， 误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院 ...

我们是打工者，公司事先拿出劳动合同，只让我们签字，之后自己给定工资标准，远比之前承诺的工资要低很多，现在出现争议，公司欠薪，结果现在公司把这个合同拿出来，合同没有去劳动有关部门备案，同时也没给我们交保险，这样的情况我们在起诉的时候应该怎样处理？...

统治书以后，我就可以不用去原公司上班了，并不需要提出辞职，可以在仲裁时提出解除劳动合同”。 我想问下： 1。“我公司收到仲裁统治书以后，我就可以不用去原公司上班了，并不需要提出辞职，可以在仲裁时提出解除劳动合同”这样可以吗？公司会不会以我无故旷工为由而开除我？ 2。如果我不去上班，公司 ...

班就不来了。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月（未满一个月不签合同应该不算是违法 满一个月自动请辞的，只支付实际工作日工资的60%，这也算违法吗？她未按照劳动合同规定提前3天提出辞职，她也算违法吧？但是当时我没想到这个，也同意了她 ...

感谢！！！ 问题补充：非常感谢各位律师的指点，我今天去法律援助部咨询了，可是我没有劳动合同，我的权益据说是得不到保护的。我把我的经过再重新描述一下吧，请 我只能自己弄，凭着自己初次合作的诚意和优惠的价格，客户也都说让第二天去签合同，但是第二天，他一个都没有去，一个客户传真签了，但是另一个却跟着别人走了 ...

年2月工作至今，在编制未考上的情况下，学校也未与我们签订正式的劳动聘用合同，没有医保社保，与临时代课老师不同的是我们还需要坐班，并且上下班都和 老师享有的待遇我们也全都没有，我们都以不通的形式向学校人事部提出过希望签聘用合同的要求，但都遭到学校人事部门拒绝，可是学校今年又招了一部分应届毕业生（也无编制 ...