合同标明不满一年不给发放社保. 具体这样发放 1.2008年5月到年底 没有发放（公司理由：入职不满一年，不发放） 2.2009年底 发放1980元（理由：防止业务员 是10年8月发放10年1月的） 5.至2011年6月，我离职，公司一直压有我们半年社保1980元（10年12月到11年5月） 现在我要 ...

年收购了美国吉列，因此广州宝洁与吉列都是宝洁的关联公司，广州宝洁可以代为管理吉列在中国的劳务派遣业务，在2007年9 劳动争议处理范围，因此吉列仍要履行劳动法上的义务。依据分立后的公司应当继承原劳动关系、工龄合并计算的相关[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]。 ...

看我方案做的很成功，由当初的说一年支付我两万元个人工资费用（不当做公司员工使用）改为聘用。前三个月试用期850元，试用期过后1200底薪加提成奖金。结果 一年要筹集多少金额，然后按金额工资按比例贴补我工资。结果看到捐款的数目太多，公司吃亏就私自违背口头约定，把按捐款比例给于的补助改为就两千元一月。而且 ...

文企图偷换概念、颠倒是非的本质曝曝光。 谬论一：错误因果 + 对香港上市公司条例的无知 错误因果（post hoc fallacy）：拉丁语“它发生在之后，所以它 两者之间存在因果关系呢？动不动就跑出来乱说是不对的。要知道罢免上市公司主席副主席属于重大人士变动，是要向香港联交所提交报告解释罢免原因的。 ...

文企图偷换概念、颠倒是非的本质曝曝光。 谬论一：错误因果 + 对香港上市公司条例的无知 错误因果（post hoc fallacy）：拉丁语“它发生在之后，所以它 两者之间存在因果关系呢？动不动就跑出来乱说是不对的。要知道罢免上市公司主席副主席属于重大人士变动，是要向香港联交所提交报告解释罢免原因的。 ...

缴保险人工资总额 进行１倍以上３倍以下的罚款。 案例三 工资不能随便扣 扣除也要守[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url] 林某是某饮食公司合同制职工。双方签订的劳动合同期限从2001年8月至2004年8月。2003年12月3日，林某在为公司送货时不慎遗失了 一 ...

有限公司（简称正天）是从事骨科医疗器械研制、生产、经营和服务的专业公司，为天津市高新技术企业，注册于天津市空港经济区，注册资金5000万元。2007年， 外科植入物标准化技术委员会成员单位和天津市医药质量管理协会理事长单位。相信正天公司本着“为广大医患用户提供高质量的产品和服务”的质量方针，通过与纳通 ...

1991万元。 做生意欠巨债被诉 1986年，香港中昌实业有限公司（以下简称中昌公司）注册成立，香港居民罗建新担任股东、董事。1992年，罗建新回东莞 不足，判决罗建新无罪。 2008年9月19日，广州市检察院提请抗诉，认为中昌公司及罗建新明知无履行合同的能力，通过部分履行合同的方式，实施了骗取被害 ...

，得到308.81万元，占金猫水泥0.3173%的股权；中国信达资产管理公司南京办事处实际债权3490.41万元，得到3783.29万元，占金猫水泥3.8885%的 金猫51%股权，成了控股股东。 不可思议的是，除了中国信达资产管理公司持股3.8885%未变外；其余的银行债权人都纷纷将股权低价转让给了 ...

在心头的阴霾一扫而空。面对徐鹰等人毫无廉耻的破坏和穷凶极恶的反扑，中燃公司董事会克服了重重阻力，终于拨乱反正，正本清源，还给整个集团两万员工一个清平世界！ 上涨了8.25倍。为了实现可持续的发展，在2008财年的工作报告中，公司明确提出“夯实基础，细化管理，提高资产运营水平”的指导方针。宝剑锋从磨砺出 ...