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谨防出国劳务美丽花环下的陷阱...
的工作,甚至是准备迎接将来工作上的挑战。培训的最终目标是要实现企业发展与
员工
个人发展的和谐统一。⑼ 我国劳动部对培训的认定是“职工在职期间(含转岗)的职业 的是与在企业平时一样的工作。同时,总公司发给梁女士基本的生活费,而
上海
的
公司
并未向梁女士支付任何工资。最终,仲裁庭认定企业与梁女士之间并无实际培训 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -
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