处理？ 30．没有基本工资，只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤？ 31．同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？ 32．借调人员发生工伤,由 属于工伤？ 36．司机因交通事故伤亡的是否属于工伤？ 37．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？ 38．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的 ...

科长跟进.熊科长叫我们补交材料，证明:星期天没打卡有上班，不是病变，厂长助理与维修，申报为什么没写2日就受伤与病历矛盾，没及时上诉等原因补交后有希望判 就批了. 也没有书面下达什么意见不批工伤的原因,就让辑查科按我之前的劳动仲裁去向厂里协商,于下午给我一个答复. 请问这是工伤吗？如我要医学鉴定的话去哪 ...

我是08年6月12日在上班时间受伤，住院医疗3个月，期间只报了医药费没给护理费和护理员餐补，出院后在厂养伤2月，回家休息2月，我的 共3700元，公司扣了我5个月的餐补1200/月，08年12月北京西城区鉴定九级工伤。，赔偿一次性伤残补助金12613（除自要费600元）。现在09年3月工资至今拖欠，而 ...

造成很恶劣的影响。 2009年8月，公司机修人员不慎被搅拌机打伤，潘镭让公司内司机将受伤人员送往离公司很远的建工医院，（该医院有潘镭的弟媳）医务人员只将该 敢出面。如有工人受到工伤，有时甚至重伤，或拖欠工人工资被工人告到劳动仲裁，潘镭接到传票后找来工人进行威胁“凭我的关系你们能告赢我吗？想要钱就快去 ...