、“长期无故不上班”。更是让我不知如何解说是好，我明明都在与单位解决房产纠纷一事，单位也认可我上班，每月给我发工资，一天也不少，怎么到现在了，又说 单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位 ...

、“长期无故不上班”。更是让我不知如何解说是好，我明明都在与单位解决房产纠纷一事，单位也认可我上班，每月给我发工资，一天也不少，怎么到现在了，又说 单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位 ...

满五年，员工提出订立无固定期限劳动合同的，按照深圳市的规定，也应当订立。 3、员工不愿意与用人单位签订劳动合同，用人单位可以解除其劳动关系并不支付相应补偿金 用人单位不承认拖欠或克扣其该期间工资的，员工将承担不利后果。所以，用人单位长期拖欠或克扣员工工资，但员工没证据证明拖欠或克扣员工工资事实的，员工 ...

：合同主体不适格；成都人才与上海派遣非隶属机构，受托签订合同是民事代理行为，只能以代理人身份签订合同，不适格劳动用人单位主体名义。而原告前劳动关系尚未解除 年11月）期间虽账号显示为上海派遣，但汇款用途不明，且数额与劳动合同相差巨大，因此确认劳动合同已经履行没有事实依据。 其中实行综合劳动制是没经报批 ...

这样低的工资是对家庭不负责任。其中找到韩占吉对象的单位领导，跟对象说：“如果韩占吉再上班，就让对象也下岗回家，威胁家属也干不成工作。”还 清欠6年并要求移动公司缴纳各种社会保险；移动公司应为其安排工作；反映与保安公司直接签订用工合同和薪酬待遇低；反映家庭困难需要移动公司照顾。二、 有关问题落实情况 1 ...

法院在2010年7月为张茜执行到了2万元本金。 (文中当事人为化名) 法官说法 用人单位在年轻女性怀孕生育上设置障碍，这作为社会过渡时期的一种不正常现象，应引起 向何伟发放工资而已。老东家还出示了“铁证”，即何伟与衢州管件公司签订的劳动合同及代为保管劳动合同的委托书。但法官发现，在这两份打印的合同及 ...

每个月工钱1800元。 “5日下午，保姆突然主张休假权，说因为中秋节还有国庆1-3日期间没休息，要求我按天给她支付三倍工钱，有4天要给她算三倍 所在的家政公司实行员工制，并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工，否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一人群，并无保姆节假日上班工资翻倍甚至3倍之说。 ...

施加压力，将工地收货票据强行收回，改为“鑫华润”公司出货票，致使“忠泰公司”与外单位签订的合同改签。潘镭的权力太大了！是谁给他的权力？ 4. 06年 这样的蛀虫，就如此作恶嚣张，不受拘束？难道不该挖出来？ 身为国家干部，不正常上班为党为人民工作，却经常钻在自己办的企业里，想方设法揽钱、洗钱，在损害国家 ...

证据，特别是刘站长的证言，因为当年是他代表单位与申诉人签定的承包合同，是他结束的承包，申诉人也是与他结清的帐，他是10年前承包的见证人 在“本院认为中，认定1996年11月被告王宏伟承包齐齐哈尔市环保激光印刷室，在承包期间，约定每年承包费5,000.00元”；在一审结束2个月以后，又做出一个民事裁定书 ...

件让人感到非常惊愕的事：2009年12月11日的早晨，七户居民都各自到单位上班去了，可是，等到傍晚最早回来的张先生走近自家一看，呀！真没想到 是农场家属院的一部分，所以，就一直没有人找我们签订拆迁合同。没想到，在公告拆迁实施期间，几十年的“家”就这样没了。 办案警官说：案件侦破我们也没办法 2009年 ...