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关于加强特殊
工时
制度审批管理的通知...
》第四十四条第(三)项的规定支付劳动者日工资标准300%的工资
报酬
。 加班加点工资的计算办法为:加班工资计算基数除以21.75天或174小时折算为 单位实行
不
定时
和综合计算
工时
工作制的监督检查,将用人单位执行
工时
制度情况纳入信用监督机制。对于违反工作
时间
和休息休假规定的用人单位,严格按照《
劳动
保障监察 ...
//bbs.110.com/thread-55708-1-1.html -
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