外，可以向人民法院提起诉讼。 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供 。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 第三节 开庭和裁决 第三十一条 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员 ...

形成劳动用工关系的要件与事实，所产生的后果就不属于劳动争议不受劳动法调整。根据《劳务派遣协议》表明：吉列提供并掌握着招用劳务人员的真实、完整 不得将下列人员作为劳务输出对象输送到本市用人单位；未与当地劳务输出机构签订劳动合同的当地劳动力、非当地的劳动力、其他用人单位在职职工。《上海市单位使用外地劳动力 ...

保护主义的存在，企业通过某些灰色渠道来影响仲裁和审判过程屡屡发生；劳动争议案件的标的较小，如果不是群体事件或者某些极端行为，很难引起媒体与社会的关注 、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”加班工资属于劳动者应得的劳动报酬，克扣员工的加班工资属于减少劳动报酬，应该由单位（华泛 ...

公司的罚款不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令被诉人退还扣发的工资。仲裁委 员会调查后认为：林某在工作中遗失公司的财物，是属于工作失误，而并非 组为用户提供在线与律师直接交流、在 线提交合同审查文件、在线留言、查看法律案件、浏览和查询法律资源等功能服务来为企业防范法律风险、解决企业发展中贯穿的 ...

，夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助，按照规定不属于工资的其他费用（如单位承担的社会保险费、住房补助、伙食补贴、交通补贴 案件有十分丰富的办案经验。现就职于广东瑞丰律师事务所，负责劳动争议案件、企业法律服务和《广东中小企业法律服务网》（网址：www.gdfalv.com）。 【法律 ...

日常执法执勤中发现的违法行为，按照前款所列情形分别处理。 第三十九条 属于公安机关职责范围但不属于本单位管辖的案件，具有下列情形之一的，受理案件或者 日期、户籍所在地、现住址、身份证件种类及号码，是否曾受过刑事处罚或者行政拘留、劳动教养、收容教育、强制戒毒、收容教养等情况。必要时，还应当问明其家庭主要 ...

关于我妻子的案件，他们老拖着。所以我还在考虑。 [b]“清退她，属于违法”[/b] 新京报：所有的事情皆因你妻子劳务纠纷案子而起，那到底是怎么回事？ 冯缤： 吗？ 冯缤：我想换取的不仅仅是我妻子的权利。那只是一个很小的案件，就是一个劳动争议案件。我所想达到的是，一个公民无论你的职位现在有多高，你终究会 ...

,与中国银行将一切事先串通好,于法官多次在庭上暗示被告证人说:“你们工作就不认真,关键的事怎么能说记不清还说好象呢”.并先行让我离开法庭(但 的处分记录,到头来什么都不知道就没了工作,天理、正义何在?我们国家的法律是弹性的还是具有权威的? 2006年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡河清的房产纠纷案，实际上是与 就没对原告进行过考核。因被告一没安排原告具体的工作项目和职务，也就是说原告不属于卫生技术人员，也没在临床检验的岗位上工作，只是一名普通的正式职工 ...

文明流氓，有意思吗？象是法官、警官吗？中国的法律还有尊严吗？ 第四部分；劳动争议――法院帮助被告编织案情 2001年2月，我与胡河清的房产纠纷案，实际上是与 就没对原告进行过考核。因被告一没安排原告具体的工作项目和职务，也就是说原告不属于卫生技术人员，也没在临床检验的岗位上工作，只是一名普通的正式职工 ...