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企业执行最低工资标准怎么办? 市民李先生:北京市亦庄经济技术开发区内的企业“北京三箭和众鼎电子有限公司”没有执行2011年最低工资标准1160元的新规定。2011 月进入破产程序,时效 应从1997年10月30日开始的60天内。故仲裁委以该劳动争议超过时效为由,驳回了魏某的申请。魏某于是把清算组告到 ...
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没证据证明拖欠或克扣员工工资的事实,员工怎么办? 答:按照深圳市的规定,员工没证据证明单位克扣员工工资事实的,深圳市劳动仲裁部门及法院对员工最近两年内的工资争议 标准十二个月金额的争议;二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对上述的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁 ...
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,出院后我请我同学帮我打这个官司,在抚顺劳动仲裁立案,劳动仲裁判决子金城公司支付我6743元,2008年7月29日去裁决执行时,又因子金城公司提出异议而驳回。2008年10 我就是个普通老百姓连治疗的钱都是借的,现在我叫天应叫地无门,难道我就没地方说理吗?谁能告诉我,我该怎么办,求求你们帮帮我吧!...
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劳动仲裁,判我们赢了,劳动仲裁判决我认为太荒唐,太荒谬了,我把裁决在这里给你们看一下: 一 :被申请人按申请人2006年1月~~2007年12月个人 是社会留下的问题,而是用人单位违规,上面政策三番五次提到用人单位签合同买社会保险,为什么执行,强制了就辞人,用一些退休人员,而一些没退休,需要工作的人 ...
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把两家公司一起列入被告,但劳动仲裁下来却是南通宇惠船舶有限公司承担了全部责任(共需支付我4.9万余元),而且南通宇惠船舶有限公司对裁决不服,又提起了上诉。 ,一会说我也有责任,一会又说南通宇惠船舶有限公司是空头公司,执行起来有难度,我该怎么办?难道我的血汗钱,就这样让无良的老板和这些官僚任意支配吗?我 ...
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