楷体_GB2312]劳动满5个月，单位一直没给签合同，昨提出辞职，单位要求出具辞职信才给劳动手册盖章。辞职信内容就一句话：今日本人向公司提出辞职。 临走时，单位以 一式三份，那么都得是原件，而非复印件，虽然当事劳动者手里没有劳动合同，但是单位如果出具不了2份原件，应该视为无效合同，对吗？） 问题就是： ...

，安宏基工业区（深圳市中西精密金属制品有限公司）上班，由于家庭原因须辞工回家，本人于2008.4.10日进入该厂，厂里未给我们买社保。又没签合同，现在辞工要扣我一月工资（底薪），相当于适用期辞工要扣工资，更离奇的是跟我同一天辞工的都没扣，我想问一下为什么，难道 ...

吗？ 见证据16、 17、18、 19、 20、 21、 22共七份。 需要说明的是；我于1994年初，就由单位分配入住501窒（见证据20发票）至今， 97年 呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就 ...

吗？ 见证据16、 17、18、 19、 20、 21、 22共七份。 需要说明的是；我于1994年初，就由单位分配入住501窒（见证据20发票）至今， 97年 呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中，即不需要通知我本人签任何名字和意见，就 ...

劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份 我能怎么明确,考勤卡,工资条都没有的,公司阴险得很! 按照12333的说法,那每家分公司都可以以没有营业执照为由不签劳动合同的咯? 如果本人要申请仲裁,有胜裁的可能性吗?...

争议员工与09年3月2日提起仲裁，要求与吉列解除劳动关系，并承担二倍不签合同的赔偿。09年3月23日吉列口头通知员工终止其一切工作、停发工资并退回 工龄即无事实也无法律依据，即便存在劳动关系主体改变的客观事实，也应确认是否原告本人原因所致，核实吉列是否已经支付了经济补偿。然而工资表（书面和刻录光盘）都 ...

并表决通过决议：不经村民代表大会同意处置集体资产，没有村委会主任同意盖章领钱的行为是严重的违法行为，村民代表大会一概不予承认；追究非法盖章、签合同人员的法律 有关部门的要求在规定时间内做通家属的思想工作”，“从5月1日起扣除你本人月度效益工资”。 许坤在网上公布的一份名为《关于协助做好银滩改造拆迁户 ...

的意见。 被告四季温泉酒店辩称，本案原告不是租赁合同的当事人，根据合同的相对性，原告不能行使出租人的权利，故租赁合同并未解除。根据郑州宝龙置业发展有限公司与 送达了催交租金通知书，开封市中通速递服务有限公司出具的邮件送达跟踪记录显示收件人本人已于2011年1月7日、8日签收，2011年1月24日，原告 ...

理由不批辞职报告属于合法 2.部门主任拖延时间，是否合法 3.在递交辞职报告后的多少日后可以申请劳动仲裁 4.劳动仲裁我需要准备些什么证据 5.05年签合同后未再续签是作为默认的长期合同吗 请各位律师给予我帮助，谢谢...