非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 二、第八条第二款修改为 调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 ...

一直有稳定收入，没有办理暂住证明，但是有居委会的居住证明、个体工商户老板的收入工作证明签名按手印、老板个体工商户的营业执照税务登记证的复印件及副本、邻居及员工签字按手印的证明， 案例相比真是很让人生气啊。我该怎么做啊？请律师朋友们帮助我想办法啊，谢谢！和谐社会的创造需要更多有责任和良知的人来维护！！！...

农村承包经营户 第二十六条【个体工商户的定义】公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的，为个体工商户。个体工商户可以起字号。 第二十七条 权利。 第一百一十六条【因上级机关的原因违约时的责任承担】当事人一方由于上级机关的原因， 不能履行合同义务的， 应当按照合同约定向另一方赔偿损失或者 ...

非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 二、第八条第二款修改为 调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 ...

5）股份有限公司注册资本的最低限额为人民币500万元。股份有限公司注册资本最低限额需高于上述所定限额的，由法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]另行规定。 4、个体工商户：对注册资金实行申报制，没有最低限额基本要求。 （1）有经营能力的城镇待业人员、 ...

的，发生工伤应由谁负责？ 32．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任? 33．事业单位人员发生工伤后应如何处理？ 34．工作时间突发疾病是否属于工伤 ，是否属于工伤？ 50．“临时工”受伤的，是否属于工伤？ 51．招工考核时受伤的是否算工伤？ 52．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？ 53．退休 ...

本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不签订劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。 2 劳动部劳部发（1995）309号《关于贯彻 公正的对待，竟落得如此下场。大到跨国公司，小到个体工商户，工商局都能管理了，却连内部人员的工资问题、养老问题都解决不了。我们曾多次向 ...

，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险， 主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。 第九十三条国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、 ...

、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者 的统一，实现“同命同价”，可以说体现了对工伤受害者的安抚。 上下班工伤认定还要看责任 关键词 认定范围 条例规定：第十四条（六）在上下班途中， ...

期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品;配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业这几项? 答:十七届四中全会要求 给予批评教育、组织处理或者纪律处分。因此《规定》增加了组织处理和纪律处分的责任追究方式。 问:《规定》颁布实施以后,关键是贯彻落实,请谈一谈对 ...