劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等 申请先予执行，且可以不提供担保。 【周定元律师简介】法律研究生，中国律师协会会员（执业证号：19020611012495）。周律师不仅精通劳动法，由于长期担任 ...

的“生活费”由韩国企业（而不是丙方）直接发给农民工，“生活费”标准低于韩国法律规定的研修生最低工资标准。 二、关于本案的思考 当这九名农民工在今年七月底 注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动 ...

制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与 的标准 4．用人单位支付经济补偿金的时间 四、企业应谨慎处理的一些情况 1．工资标准的确定 2．试用期的约定 3．调整工作岗位 4．绩效考核与末位淘汰 5 ...

18，128例，其中尘肺病新增14，495例，死亡748例，目前尘肺病仍是中国最危重的职业病。 [b]七人结伴维权两年[/b] 事实上，从2008年开始，染病的李 接到任务，他就一直没有休息过。 4月3日，思南县成立了专门的处理小组，成员由思南县总工会、县安监局、县人事与社会劳动保障局等相关部门组成， ...