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谨防出国劳务美丽花环下的陷阱...
对“培训”的认定标准是“由用人单位出资(指有货币支付凭证的
情况
)对劳动者进行的培训”。 2、培训
什么
: 传统的培训包括知识培训、技能培训、态度培训这“三要素 、劳动报酬、
交通
、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡
事故
处理等。 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -
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