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谨防出国劳务美丽花环下的陷阱...
如韩方用工企业或主管部门须为外籍劳务人员加入产灾保险、医疗保险、
工伤
保险、拖欠工资
补偿
保险等,同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外,从事产业研修生 在合同期内职工提出解除劳动关系,用人单位可以要求劳动者支付培训费用。 4、关于具体
如何
赔偿
的问题,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行。但 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -
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交通事故赔偿不足工伤应如...
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