．够了５分钟就拿个死鸟冲到我们办公室，跟我说为什么跟人事部说．到后来发展到打架．后来交人事部和副总处理．副总自己去处理，叫我们上班．中间也 副总还说现在已经开除他了，现在管不到了．还说实在不行，可以离开公司． 真是气人 暴光变态的保安: 王[hide]卫锋[/hide] 安徽容城县篱笆镇池塘村三姓庄 ...

十七天工资和压金，可以哪回吗？我是酒吧领班走时工衣和对讲机在我这里。因言之无物公司老总不给我十七天工资我没给回工衣和对讲机！大家帮帮忙如何是好！我十七天 帮帮忙！帮我要回我一千六、我要一千、六百给费用！ 我入职时候公司没说公司规范，人事部就随便和我收压金办理入职了、因为刚开业也没什么准备好、开张十几天 ...

公司做了将近一个月（见习），进去的时候感觉还不错，谁知到真正到了里面才知道这家公司的黑暗，本来想这个月做到月底就走人算了，但是我实在是待不下去了，提出了 回去找他们前台主任理论凭什么算我旷工离职（他们的公司文件我看了，说辞职要提早3天，3天内离职算旷工）他们以人事部的人不在，人员离职不归他们管为由将我 ...

富士康事件出来以后，我们要积极关心员工心理，要拍组照片，做一组专题来显示我公司员工的气质干劲！关心员工心理健康！树立好的企业形象！ 反正照片也拍了，也挡 男人又太软弱，根本找不到合适，没办法，还不是让我们人事部重新在外面招人。于是就有了vivi。说起来，vivi还算是我校友，而且是从初中到大学我们两个 ...

手续，下班前才办理完手续。 后来与公司交涉过三四次，每次公司说法都不一样。先是说28号当天上班财务不知情，要去人事部审核。关于年休假，开始说工资计算 。 国家计算2月份出勤天数=全月天数28天-8天公休（周六周日）=20天。而公司却按{实际上班天数（14天-1天办理手续）13天+3天法定假}16天算， ...

往后几天也没关系，可是后来我也在忙把这合同事情给忘了。一过就三个多月，之后我主动找到公司人事部说其此事，得到答复却是我之前没在该公司上班也没我 合同。之后我照做了，当我拿到合同书后发现合同书上日期不对便问个究竟，工作人员说没关系，只要有领导鉴字相关工资福利待遇没问题的。因为当时迫于急事也给鉴了。之后， ...

活跃度，公司每个季度会举行一次小小的比赛，每次比赛都会出一些竞猜题，让大家进行很好的互动。 [img]//p.yoho.cn/11569148.jpg[/img] 作为人事部的一 的几道题目，马上就能看出你对事件发展的预见性！老板还夸我说，这些题目选的很好，对考察同事们的思维能力很有帮助。我 ...

并怀孕的王女士就收到佛山市南海区盐步姐妹花内衣有限公司人事部的待岗通知，通知以金融风暴的影响为名，把原本是该公司客服跟单，月薪1700元的王女士调为待岗状态 就做出此无良举动。作为一个生产、销售女性用品的企业，不但没有肩负一个企业该有的社会责任，还不懂得如何尊重女性，大家说它做出来的女性产品能做好么？...

子公司）的钱专门为北京的领导层买若干万股的原始股。除了这类优惠以外，柳传志说，领导层还可以帮亲戚、朋友登记购买股票。因为有“超额认购”因素，到银行认购只能认购到 事情过了半年左右，1994年3月间，倪光南已经向上举报了负债持股的严重问题，一天，公司人事部的小刘突然来找倪光南，说是柳总叫人事部帮助倪总的 ...

子公司）的钱专门为北京的领导层买若干万股的原始股。除了这类优惠以外，柳传志说，领导层还可以帮亲戚、朋友登记购买股票。因为有“超额认购”因素，到银行认购只能认购到 事情过了半年左右，1994年3月间，倪光南已经向上举报了负债持股的严重问题，一天，公司人事部的小刘突然来找倪光南，说是柳总叫人事部帮助倪总的 ...