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劳动
者维权知识问答...
劳动
合同
的履行。所以,出现上述
情况
,原来的
劳动
合同
仍要执行。 14、用人单位搬迁,员工不愿意到新地点上班,因此提出
解除
劳动
合同
并要求用人单位支付
解除
,员工可以拒绝去新地点上班,并可以要求用人单位支付
解除
劳动
合同
经济补偿金。 15、在
什么
情形
下
解除
劳动
合同
,用人单位应当向劳动者支付经济补偿? 答:
劳动
...
//bbs.110.com/thread-34863-1-1.html -
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