征缴不到的，可依法申请人民法院强制执行。所以，用人单位没有为员工缴纳社会保险费，员工可以向社会保险部门申请处理，而不应向劳动仲裁部门或人民法院申诉、起诉 新地点上班，因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金的，如何处理？ 答：深圳目前的做法是：用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，双方 ...

明确的规定。提出的检察建议和纠正违法意见是否能被法院接受并执行，也是很难保证。若不接受，应如何处理，又是一个法律问题。同时对自诉案件和适用简易 处分自己的诉讼权利，是合法的不可逆转的。如果当事人对生效一审判决不服可以申请再审，在再审作出判决后仍然可以提起上诉，这就使得自己重新获得了已经放弃了的上诉权， ...

既判、颠倒是非”裁定的法律责任。（注：“行政诉讼”新抚法院百般刁难，几经周折原因焦点：就是赵副院长让原告申请“行政仲裁”，但原告认定：拆迁开始时被告第三人不 流氓团伙，无牌铲车，围观群众达数千人包括39方块居民。后110到场强铲未遂。被告如何解释？分明合谋？ 又为什么在原告三个人于2005年11月2日 ...

医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的4月1日根据北京市的强制规定公司才通知说要给我们上养老保险等，请问根据北京市的有关规定，公司是否 规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付经济补偿，我能否根据《劳动合同法》第八十五条 ...