有法人（老板）的签字 10）证人，以前的同事。 我的问题：1）先回答我的证据哪些是有用的 2）我通过12333得知公司应补偿我双倍的工资，从08年2月 了 要想得到这个钱我还得跟公司签个合同，然后在解除合同，好像这里面又会有猫腻的事情。现在关键是公司说放假 而没说辞退我 不过这些都是口头的 没有书面的 ...

的岗位，昨日上午8时许，52岁的黄贵（化名）找领导沟通，领导没能满足其要求，他一怒之下，掏出藏在包里的菜刀，当着所有人的面 合同约定不符或产生了重大变化，这属于用工单位单方面违反合同，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除合同和经济补偿。” [b]律师说法[/b] [b]“得不到任何赔偿”[/b ...

的事实，员工怎么办？ 答：按照深圳市的规定，员工没证据证明单位克扣员工工资事实的，深圳市劳动仲裁部门及法院对员工最近两年内的工资争议均予审理 /fagui/]法规[/url]规定的其他情形。 1６、因用人单位有什么过错，劳动者可以解除劳动合同并能获得经济补偿？ 答：劳动合同法第三十八条规定，用人单位 ...

合同条例》的有关规定，张茜的试用期即为劳动合同期限，公司解除与张茜劳动关系的行为，应属无效。而更让张茜没想到的是，她提出每月2000元的工资数额，仅仅 员工，结果露出了自己的马脚。尽管其百般狡辩，但是，该铝塑管公司却无法提供充分的证据，既无法证明衢州管件公司和何伟的关系，也无法证明其对何伟的工资标准和 ...

上年月平均工资的标准计算。每满1年支付本人1个月工资的经济补偿金。 如果劳动者解除合同前12个月的月平均工资，高于本单位上年月平均工资，按本人月平均 劳动合同，单位又拒付劳动报酬和补偿金，职工可以在规定的时效内申请劳动仲裁，直至向法院起诉，以维护自己的权益。四种情况不享经济补偿 根据《北京市劳动合同 ...

恳请立刻设立专门机构，接收破产改制中，最惨的因企业消失，法律不准解除合同的“国有”工伤职工！！！ 最起码做到： 1.退休前每年由政府代交养老金 .28头版） 集体二等功荣立者 个人三等功荣立者 高岩 2010-1-20唐震老伤兵系列 所有证据了解，请上网搜看以下标题： *1唐山大地震密闻（1） *2一 ...

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。 史律师的主要业务领域包括建筑及房地产、人身伤害、婚姻家庭、刑事辩护和商事仲裁及企业法律顾问等。 ■本期话题：真假加盟公司的判断 被骗后怎么维权 华律网 上当受骗，应该终止履行，相当于方提出解除合同，赔偿损失，可以通过第四点途径维权。在履行中注意搜集对方欺诈，违约的证据，为以后起诉、举报做好准备。 ...

在吉列服务。此后因争议员工与09年3月2日提起仲裁，要求与吉列解除劳动关系，并承担二倍不签合同的赔偿。09年3月23日吉列口头通知员工终止其 认定显然是在帮助吉列推翻自己认可的用工事实。没有独立资产、负债、财务、税赋的事实证据，凭什么可以认定其独立民事？ （二）判定劳务派遣关系事实不清、法律关系不明确 ...

月1日到2011年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长的 中的短信，但由于我经验不足我没有打印出来。李仲裁说不能出示，我也就没有出示。而对方对我出示的一切证据都不认可，居然还说我有可能做假章！ ...