合同是2011年六月到期。现在我想提出辞职，辞职报告已经在9月18日提交了。现在公司按照我签署的保密协议，要求我赔偿三万元违约金，并且说我半年内不能离职 05年签的五年劳动合同，当时说少一年违约金8000。但是保密协议赔偿的前提是必须我泄露了企业的机密，可是我没有到竞争单位去，应该不存在这种情况。请问 ...

在那干完合同上规定的四年 导火线： 1：我目前找了一家比较好的企业，准备离职 2：我去告诉老总我要离职，他说没问题，我花了一个周把所有的工作 年4月27日至2010年1月17日，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的社会保险等，按参照劳动合同法第三十 ...

有关营业税、企业所得税。 第218页又说：发行人的主要业务之一是为客户组建销售团队并进行管理，销售团队的薪酬由客户确定，发行人与销售团队人员签定劳动合同并 客户确定的，发行人没有决定权，所以作为代收代付款核算；但是销售团队人员的劳动合同是与发行人签署的，发行人从法律角度上要承担其工资、社保、个税等责任 ...

从厂区排队走出，他们高喊着“罢工到底”的口号，要求提高待遇，并重新签订劳动合同。他们还要求，重整工会，重新选举工会主席和相关工作人员。 另有 制度以及工人权益保障机制都十分完善，而中国在这方面还有不小的差距。“工会应发挥其作为与企业谈判主体的强大职能，保障职工权益。” [b]■ 影响[/b] [b] ...

要求上岗安排工作,申请人没去被申请人处上班责任是谁造成的?是中国银行不给安排不让去! 双方没有签定劳动合同又是谁的责任,中国银行以什么样的形式通知过申请人有关 的书面文本在哪里?有几个党组成员参与研究并在该决定上签署过同意的签字?如果有,为什么不将有党组成员研究同意后签字的决定书装入职工档案?原因是什 ...

劳动合同法》出台，是因为这类外企违法用工比比皆是。有的外企一直不与劳动派遣者签订劳动合同，目的是随时可以辞退这些员工，而且不用支付赔偿金。 依法纳税是每个 10%、税收年均增长高达20%～30%的态势下，2004年外资（包括港澳台商企业）百强纳税增长率为零。 中国《工会法》规定，在中国境内的企事业单位 ...

一名赔偿1000元。 “我前前后后已经接过来了30名工人，有些当时看着有劳动能力，来了什么活都干不了，就又送回去了。”李兴林说。 [b]工人与狗同食一 说，派出所也听说过佳尔思厂，并去厂里查看过，但厂老板称与四川省民政部门签署过用工合同，就没再过问。“如果他们签的协议有问题，派出所会去调查落实。”付昌 ...

6月份毕业的大专生 包括好几个学校 我们在08年四月份和天津蓝星化工签署了4方协议，那协议不知道您见过没见过 就是现在大学毕业生去向的协议 用人单位 学校 还有 解约而且不用赔那2000块钱，没办法只好等着，说实话天津蓝星是个不错的企业我们都想去，一等就大半年，3月初吧我们接到蓝星人事部的电话，让我们 ...

6月份毕业的大专生 包括好几个学校 我们在08年四月份和天津蓝星化工签署了4方协议，那协议不知道您见过没见过 就是现在大学毕业生去向的协议 用人单位 学校 还有 解约而且不用赔那2000块钱，没办法只好等着，说实话天津蓝星是个不错的企业我们都想去，一等就大半年，3月初吧我们接到蓝星人事部的电话，让我们 ...