，追求企业管理民主平等，跟企业原来的低工资盈利模式发生冲突。 《条例》的立法，是把国家法律赋予职工的民主权利具体化，对劳动关系三方都是对等的，公平的， 了工会新的手段和资源，以往在全国没有的。 “很多企业根本不怕罚款，却生怕名声受损，对于不作为的企业，可以通过新闻发布等形式给予公开谴责，营造舆论压力和 ...

劳动者的合法权益不受侵害。 劳动者如何维权 日趋严峻的就业形势，使许多“蓝领”、“白领”对自己手里的“饭碗”倍加珍惜，有的用人单位也借机愈发的“威风”，动辄以辞退、开除相 从林某的工资中扣除，属定性不准且处理过重。对林某作出的罚款处理也不符合《企业职工奖惩条例》中有关经济处罚的规定。因 此，裁决被诉人 ...

、国务院下发《关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》 1999年 国务院批准原国家经贸委等部门发布《控制对企业进行经济检查的规定》 减负，“能让环评费降一降”。 何为中小企业 在我国，中小企业主要是指职工工人数在2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下 ...

相关的罚款规定。以1985年为例，除了任务未完成的罚款规定外，还规定了职工每年7个义务工，未完成的工日按一元五角一分计算，上缴场部。已经承包给 正常缴纳一切费用外，每垧地还要附加土地保养费90元。 说明还表示：“正是由于企业农业生产管理体制的改革以及随之配套的管理方式、生产经营方式的改变，结束了‘大帮 ...

担保债权的优先性。但是，由于在特定历史时期里，为了解决破产企业尤其是国有企业破产中的职工安置问题，金融机构担保债权的优先地位受到极大的冲击。新破产 第130条规定，管理人未按照破产法规定勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款；给债权人、债务人、或第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。总之， ...

应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 “中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）提供虚假鉴定意见 ...

应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 “中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、 个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）提供虚假鉴定意见 ...

交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过 行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人 ...

养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担 ，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五 ...

了加强煤矿安全生产工作的实施意见。意见指出，从明年元旦起，对煤矿生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准将按全国上一年度城镇居民人均可支配 ，视情节给予警告直至撤职的行政处分，同时对煤矿企业处15万元人民币罚款。发生事故而没有领导现场带班的，将对煤矿企业按以下规定进行处罚：一般事故处20万元 ...