，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的 养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿[color=blue]。”《北京市 ...

而发生争议的，可由有关劳动争议处理机构进行处理。 5、劳动者赔偿培训费的具体支付办法是：如约定服务期的，则按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限 ，要有证据意识，保留如实际雇主的工资支付凭证等证据；保留解除劳动合同时的书面证据如可以特快专递方式递交合同解除书；与企业解除合同时的谈判录音，谈判时还 ...

应当依法监督检查用人单位执行条例及本办法的情况。 用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办[url=//www.110.com/fagui/][url=//www.110.com/fagui/]法规[/url][/url]定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动 ...

超出正常劳动之外的劳动耗费所给予的报酬，即辅助工资，如奖金、津贴或补贴等。但是根据《若干解释》的规定，企业支付给劳动者的有关劳动保险和职工福利方面的费用以及用于 这也不是绝对的，尚有例外情形。《破产法》以“老事老办法、新事新办法”的折中方式解决了一直争论不休的劳动债权和担保债权孰先孰后的难题，其第一百 ...

管理的能力和水平，有效防范劳资纠纷的发生。同时进一步 加大日常巡查力度，杜绝企业违法行为的发生，确保劳动者的合法权益不受侵害。 劳动者如何维权 日趋严峻的 生育保险试行办法》中规定，女职工在其享受法定产假期间， 依法领取生育津贴，生育津贴由生育保险基金支付；目前，企业缴纳的生育保险费最高不超过工资总额 ...

的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，其工资支付标准按以下办法确定：综合计算工作时间，超过法定标准工作时间部分，支付 管理 （一）市人力资源和社会保障局审批范围包括： 1.市属国有及国有控股企业； 2.在主城区（包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区 ...

保护用人单位的财产权利。两者的性质并不同。 在劳动关系中，劳动者取得工资而支付的对价---劳动，应当包含一般知识、经验和技能以及商业秘密三个部分。 禁止限制的劳动者的补偿 给付等问题，以做到保护劳动者的生存和择业权利与保护企业商业秘密财产权利的兼顾。 律师建议作为员工首先应当坚守对用人单位的忠诚义务， ...

证据不充分为理由判决劳动者败诉。由此推断，用人单位只要取消考勤制度，就永远不用支付加班工资了，无论员工加了多少班。此处，法官错误使用其自由裁量权，加上分配 法官认为：我就是有权随意采信双方当事人的意见和证据，由此来得到支持企业的判决，劳动者提供的证据，我总是有办法找到毛病，怎么都是证据不足；企业方面 ...

开发商、施工方都联系陆某，街道部门会妥善解决好此次农民工因为工伤引发的讨要工资事件。 据悉，当地警方已经立案，正在对何人打人进行调查。 [b]延伸阅读 工资。”建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备 ...

留在A城市，不能转入B城市。他在B城市退休后，B城市就要为其支付大量退休金，显然，B城市很难接受这个任务。 对于农民来说，这个问题就表现得 费用 为何只转部分 疑问 单位缴纳费用 为何只转部分 即将实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，基本养老保险关系在转移个人账户储存额的同时， ...