color=blue]甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”[/color]。--但公司总是在17号以后才发放工资， 合同法》第三十八条第（二）、（三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四 ...

，并于当日支付了2000万元的巨额保证金，却于3天后又解除了该合同，这是一个可信赖的成熟企业的经营方式和正常需求吗？西南证券的四位保荐人：这种恣意 ？还是长年促销网络覆盖的城市数目第一名？这个第一名实在是太过含糊不清，能否将评估数据公布于众？真正的评估最起码应该将行业内比较有代表性的公司全部进行采样才 ...

倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长的等待，5月30日才通知我去 企业劳动局获得的是什么？在每天都强调要给员工上保险签合同的年代里还有这么多顶风作案的企业是为什么？那么打工者的利益到底谁来保护？打工者的权益到底如何 ...

的安全审查正式文件，不过他也对文件何时才能出台，以及在文件出台之前，禁令能否松动表示了担忧。 随着3G牌照的发放，印度电信市场将进入新一轮建设高峰 对于电信设备商来说是个巨大机遇，如果印度政府对中国设备商的禁售令迟迟无法解除，将严重影响中国设备商在2010年度的收入规模和盈利。 里昂证券预测，“黑名单 ...