规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金， 本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人 ...

规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金， 本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人 ...

，分散了用人单位的工伤风险。 此外，还有“一次性补偿与长期补偿相结合原则”和“确定伤残和职业病等级原则”。对因工部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的职工 鉴定机构和人员对受伤害的职工受害程度予以确定。根据不同的等级，发放不同标准的伤残津贴。 待遇的支付 待遇支付的条件。工伤职工或享受抚恤金的遗属享受 ...

袁曙初律师认为，乡政府应承担法律责任，因为救火系其安排的，是约定有工资发放的雇佣关系，属民事的调整范围。 湘潭大学法学院教授欧爱民认为，用人单位与 保险条例》的规定办理，首先需劳动保障行政部门认定工伤，进行劳动能力鉴定，可以享受从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴、养老保险待遇。...