公司共1193名员工中，有433人的实得工资低于北京市最低工资标 准1160元，该公司确实存在低于最低工资标准发放工资的违法行为。 为尽快纠正三箭和众 了《劳动监察建议书》，要求该公司于2011年3月 1日前向433名员工支付低于北京市最低工资标准的差额部分。该公司也已承诺将立即纠正违法行为，如期支付 ...

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的 月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 [color=red]第[/color][color=red]六十五条被派遣劳动者 ...

或个人会利用这个空子，搞一些变相漏税勾当，国家规定，超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要缴税。 温馨提示 五种自动辞职可索补偿 劳动条件。 3.克扣或者无故拖欠劳动者工资。 4.拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬。 5.低于当地最低工资标准支付劳动者工资。 遇到上述五种情况，职工提出 ...

工资已包含了这两项费用，缴纳后到手的钱就相应减少了。 “本市支付的1280元最低工资不包含上述两项费用。按规定，参加城镇社会保险，个人应当缴纳的 和1370元，其他的社区“四保”等公益性岗 位收入标准按不低于最低工资标准作相应调整。 伴随着最低工资标准的调整，青年职业见习学员生活费补贴将从672元提高 ...

崔先生解释，警方正在调查这起盗窃案，按规定，当晚值班的吴先生应负一定责任，其工资是暂缓发放，而非扣除，等案件核实清楚后，再进行相应处理。目前，该厂已以借款 的工资中扣除，但每月扣除的部分，不得超过其当月工资的20%；若扣除后的剩余工资部分，低于当地每月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 作者：揭明玥...

合同的致使劳动合同无效的；(六)法律、行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险 ...

劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取 赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不 ...

为他缴纳社会保险金。 因此耿先生要求按照每小时7.9元标准支付工资没有依据。 专家解读 兼职员工 工资由双方商量着来 大家经常能听到兼职、小时工这样的 可与用人单位进行协商，但对于非全日制从业人员来说，每小时工资不能低于劳动部门规定的最低工资标准，否则可以向法院直接提起诉讼，无须经过劳动仲裁。 贴心 ...

起至25日，省人力资源社会保障厅将在全省范围内开展“最低工资标准落实情况专项检查”，低于该工资标准的武汉市民，可拨打劳动保障监察机构投诉举报电话： 养老保险费和基本医疗保险费）；其中支付给劳动者的加班工资、政策规定的高温、低温等各项特殊津贴及福利待遇等不得计入最低工资标准。 据悉，劳动密集型企业、小 ...

市人社局建议，生产发展正常、经济效益增长的企业，可参照基准线确定工资增长水平。经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可以在基准线和上线之间确定工资 工会或职工代表协商，可以安排本企业工资零增长或负增长，但工资不得低于本市最低工资标准。 倾斜人群 着力提高一线人员工资 人社部门提出，各类企业在确定本 ...