合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动 与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 ...

责任应该受其约束，但有关行为和事件发生在新法施行前，而因新法尚未生效，如果按照条文规定的起算点起算，就会出现保险人实际可行使权利的 与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金 ...

自2009年9月11日至2013年8月25日止，期满本合同自动终止。 第三条 工作时间 根据出租汽车营运特点，本市出租汽车行业驾驶员承包经营依法实行不定时工作制， 第 元（不含人伤事故）；事故车辆出险后，必须配合甲方进行事故处理和保险索赔。 对酒后驾车、交通事故逃逸、谎报或瞒报交通事故，以及擅自出市境 ...

解决方式； (十)抵押合同订立的时间与地点； (十一)双方约定的其他事项。 第二十七条以预购商品房贷款抵押的，须提交生效的预购房屋合同。 第二十八 竣工日期； (五)已完成的工作量和工程量。 第二十九条抵押权人要求抵押房地产保险的，以及要求在房地产抵押后限制抵押人出租、转让抵押房地产或者改变抵押房地产 ...

社会保险、缴纳社会保险费”。 虽然我们与工商局未签订劳动合同，也不是单位的正式职工，但我们在长达二十几年的时间里，不间断地以单位名义从事市场监管工作， ，历尽了千辛万苦，为工商行政管理事业增过光、添过彩。 1995年《劳动法》生效后，我国的劳动法律制度进入了一个全新的时代，没有了全民工、集体工、临时工 ...

工作的3年内因个人原因离开公司需承担10万至20万元培训费。吴涛工作的半年时间内，单位为其发放的直接费用合计约3.5万元，故吴涛应承担违约金。关于 后，石家庄市劳动争议总裁委员会作出了仲裁裁决：众联公司于本裁决生效后 15日内为吴涛出具解除劳动合同证明，办理档案和社会保险关系转移手续；众联公司补发吴涛 ...

义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。”3、已明确认定存在劳动关系的劳动仲裁机构或者人民法院出具的生效法律文书。 除能提供 争议仲裁委员会申请仲裁。”同时某些地方性规章也有类似规定，如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第十八条第二款规定：“职工与用人单位之间因劳动关系 ...

团结、相互帮助。 十五、乙方毕业后，无条件回到甲方工作。 十六、乙方在甲方工作时间不得少于10年。乙方在甲方工作满十年后，可自由流动。 十七、乙方回到甲方 本协议经甲、乙、丙三方签字后生效。 现在会到矿上工作，工资被压低，劳动待遇没有得到正确的对待，没有养老保险，没有劳保用品。 我该怎么样解除合同呀...

根据好友的目前情况，好友获胜的把握有多大？好友应该出具哪些证据（养老保险缴费记录，怀孕证明，劳动合同）。 此外：好友自第一年拿到过一份劳动合同后 6. 好友关于此事处理的意向： A. 最好继续留原单位工作，但工作强度、压力、时间等不能增加，薪酬可适当减少10%。 B. 如换岗位则工作强度、压力、时间 ...