行。她让我交上工装拿回健康证我怎么正常上班本来请七天假可自动离职，我请病假她让我写离职报告。她工作这么长时间出这样的错误而我却被告知领不到工资。她 治病记录病历，拿的草药。我有短信做证诸位朋友你们给我评评理她们欺骗我不给我工资，是大公司的作为吗？生病请假不为过吧！一个餐厅高管业务繁忙手机停机这怨谁?有 ...

公司出的内部文件有没有法律保障呢？出文件的领导说：这个文件是给看而已的，是国务院发布的，在公司不实行的！但是文件标题却说是广西源安堂文件，所有的问题都是 年休假天数，且公司未扣其工资的； 3、连续工龄满一年不满十年的员工，请病假累计2个月以上的； 4、连续工龄满10年不满20年的员工，请病假累计3个月 ...

月的假,可第二次出院没有开证明,只有住院和出院证明.可病还没有完全好,还想再请一个月,现在公司不让请.说要么算我旷工或开除我，这样的话我只能不做了． 多（公司交的养老和医疗保险金). 新的劳动法不续签要补偿,病假期间应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗 ...

月的假,可第二次出院没有开证明,只有住院和出院证明.可病还没有完全好,还想再请一个月,现在公司不让请.说要么算我旷工或开除我，这样的话我只能不做了． 多（公司交的养老和医疗保险金). 新的劳动法不续签要补偿,病假期间应该有工资，还有这７００多我要给公司吗？公司能算我旷工或开除我吗？我主动辞职补偿还有吗 ...

要走也没多想就说扣就扣吧，就离开了。后来想想不对劲就回去找他们前台主任理论凭什么算我旷工离职（他们的公司文件我看了，说辞职要提早3天，3天内离职算旷工 要在岗？再说了，我星期6已经去了半天了，加了半天的班了，下午我去医院，他们还问我要病假单。 他们那里每天都要多家将近1小时的班，还不算在实际工时里面的 ...

过劳动合同，我也就没太在意了。 在2011年1月中旬，突然感觉身体不适，就请了几天病假，之后去医院检查，医生建议我在家休养并开据了相关的病假单，因为行动 ，只要产后可以回公司上班就行。之后7月份我去公司要求8月份上班，老板说等他电话通知，但是老板一直说公司不忙让我再等等，最后还发了条短信息，让我去他 ...

。 还有如果我现在把9万多货款先给他们。那么对我是不是不利啊？ 求各位帮帮忙。我现在怀孕在家。公司天天来烦我。真的要被他们弄疯了。还有他们想把我从公司弄走。因为我怀孕。在家休病假几个月了。...

。 还有如果我现在把9万多货款先给他们。那么对我是不是不利啊？ 求各位帮帮忙。我现在怀孕在家。公司天天来烦我。真的要被他们弄疯了。还有他们想把我从公司弄走。因为我怀孕。在家休病假几个月了。...

，望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动合同可能会出现的情况 换岗：在合同期内随意调动岗位合法吗？（ 做合法吗？（换岗后好友的薪酬降到1500元/月） 不换岗：如果单位不给好友换岗，但单位不分配工作给好友做，月底时单位借此大幅度减少好友薪酬，单位这样 ...

今年9月初跟我签订了一份兼职合同。合同上规定，工资一千，每个月有补助和提成。病假扣当天工资，事假扣双倍工资，旷工扣三倍工资，离职必须提前十五个工作日说…每个月 8月20到9月20的工资，可公司说要在我离职之前给我发…而且如果我25号离职，从21号到25号这几天的工资还不给发，说外面都是这样规定的。合同 ...