是否需要加班”与“华泛信息如何安排当事人的工作时间”这两个关键问题，不去进行必要的核实，只笼统的表述为：“工作期问，当事人被华泛公司派往其他公司工作 年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”加班工资属于劳动者应得的劳动报酬，克扣员工的加班工资属于减少劳动报酬，应该由单位（华泛信息）负举证责任 ...

安全意识、处理事故能力等方面的欠缺，正是导致当前农民工讨薪等矛盾的根源。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠 某人间蒸发，不但双方的说法无从核实，资方最终还要承担欠薪的相关责任。在这家公司施工过程中，直到出了事故，有关部门下达整改通知后，才在施工现场加设 ...