]甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”[/color]。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要 三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成 ...

公司转移750万元资金。更严重的是，何平等人将协和公司全部16名核心管理和技术人员以解除劳动合同形式转移到何平等犯罪嫌疑人为大股东并实际控制的天津滨 和公司任职，何平在无任何合法手续情况下违法指令协和公司向这些人员发放了经济补偿金共398万元。 (二)何平等人的犯罪行为，直接损害企业的正常经营秩序， ...

年4月30日不签合同的双倍赔偿， 3要求支付2010年5月1日到2011年4月30日期间的加班费 4解除劳动关系经济补偿金。 申请书递上之后就是漫长的 还有这么多顶风作案的企业是为什么？那么打工者的利益到底谁来保护？打工者的权益到底如何维护？是生活在同一片蓝天下还是最终被和谐？我的呼吁能否引起重视？我 ...

看ST中源职务侵占案中的何平及其代言人如何走向癫狂 近期，ST中源何平职务侵占案中首犯何平的亲属及其代言人，在网络上疯狂发贴，一方面 将350万元挪至自己控制的公司、以检测费名义转移资金750万元、违规报销381万元、自立节约奖名目发放100多万元、假解除劳动合同发放经济补偿金398万元、私分三辆价值 ...

二：吉列与上海派遣的协议认定有效，上海派遣委托成都人才公司与员工签订劳动合同是企业管理方式，已履行，因此劳动合同合法有效。虽成都人才以自己名义签订合同， （五）判定补偿金/赔偿金适用法律错误、支付主体错误： 本案已经确认吉列是违法解除劳动关系，而不签劳动合同与违法解除劳动关系所涉及的都是经济赔偿，把 ...

设计要求及必备内容; （三） 员工培训、考核及薪酬福利政策的制定 1、如何约定专门培训后的合同期或服务期和违约赔偿条款; 2、培训协议制定的技巧； 、企业应对工会组织成立与集体合同谈判策略以及如何利用工会的特殊法律地位； 三、关于用人单位应当支付经济补偿金问题 1．劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付 ...

，我们的合同上都有写）为由要求解除劳动合同，发放拖欠的工资，支付经济补偿金。因为我的合同到8.15日就到期了，我担心，公司这次通知后就一直拖。 2.因为我们被 ，这样算提前一个月通知吗，还有，我是不是也没有什么经济赔偿金了。请问公司这样做合理吗？经济补偿金是如何算的。做了5年了然道到现在，就什么都不能 ...