。帖子同时质疑，有人在购买服装过程中牟利。该公司昨日表示，对此事暂时不作解释。 网帖爆料：公司强迫买工作服 近日网友“powerray”在本地论坛发表题为“ 模糊难认，但可以看清“为了提升公司的品牌形象，公司决定在营销中心上班的员工上班期间统一着装，服装由公司统一负责制作”等字样。此外，还能辨认“公司 ...

大哥，当时就摔桌子砸凳子的，而且把我申请专利的监控设备损坏，，把我的女员工吓的现在还天天晚上做恶梦，晚上无法正常休息，我的母亲更是在去医院的路上 管制或者剥夺政治权利。 三：王军在科技城公共场合和物业对我公司进行诽谤说我们公司不讲信用对他不负责，说我公司不讲信用安装点歌系统半年后电脑坏了说我安装软件把 ...

公司未给予明确答复，不得已选择离职。该员工表示，如果不签此协议，公司将不支付他赔偿金。最终，公司支付给他7万元赔偿金，此外还有保险、工资等 始终无人接听。 [b]回应[/b] [b]苹果暂无更多信息发布[/b] 昨天下午，苹果中国公司负责公共关系的黄玉娜女士在接受记者采访时表示：“我们已看到这一报道， ...

2万、2至3万，依次递增至10万以上；提成部分则从0.5%至30%不等。另外，公司会根据业务量对员工进行额外的奖励。 有受访者说，该处的员工月 而鉴于电视购物新兴服务业态的特性，应明确由国家广电管理部门作为主管部门，统一负责、组织、协调电视购物行业的监管，才有可操作性。 同时，电视购物拒绝当场验货， ...

迟迟无法给出令他满意的答复，大吼一声：“这都是你们害的，你们要负责！”说完，伸出左手食指搁在桌上，猛地举起右手里的菜刀，“咔嚓”，手指应声而断 成都市劳动监察大队副总队长张春介绍，员工如不满意公司安排的岗位，可以按正常程序与公司进行协商。 他说：“在合同期限内，如果员工对公司安排的新岗位有异议，可与 ...

富士康集团要迁移的传言在6月中旬已经传开，富士康管理层对此保持低调，不愿对外界透露详情。但有员工说，集团内没有下搬迁通知，但不少厂房内的机器已经打包封存，已 来工厂只有半年，初期在负责手机外壳生产的事业群上班，今年6月，厂房里的机器被分拆用木箱装好后盖上帆布，堆在厂房的角落里。“搬家公司的人来了，把 ...

实际是对员工残酷的压榨。 3 洗脑式和精神控制 建议年轻人远离姜汝祥和锡恩 锡恩提倡“百分百责任”对自己负责“要成长”就要努力工作。前提公司不提倡加班 月内业绩成长30%以上，我们当然可以理解在培训后的21天内受“精神催眠”员工可以努力工作，但是如果企业一直不顾行业具体情况，完全照搬锡恩的所谓4r模式 ...

规范体系。制度本身的作用是制约，它可以让公司员工达到公司对员工要求的一个基本底线。随着公司的发展，特别是公司进入成熟期，管理者开始意识到用纯粹的制度 。 二、企业管理的内涵 企业管理一直伴随着国有企业改革的中心工作，管理，顾名思义负责某项工作使其顺利进行。企业管理，就是通过企业的经济活动以及企业所有的 ...

鼎公司重要员工的身份，在北京保安行业崭露头角。 2005年，北京圣安卫嘉保安公司总经理余志云在马驹桥商业街成立了一家“人力资源部”，由河北人老李负责运作，这家 ，从负数到盈利，总算前进了一小步，但这似乎还不够。⑦ 到最后，保安公司对人力成本的压榨极度膨胀，甚至到了向合作伙伴下手的地步，“给他们招聘保安 ...

协商未果。 快递或托运物品丢失问题屡屡发生的原因中，不乏有些公司的老板或员工素质较差，利用货主不保价（保值）的漏洞，故意“弄丢”或调包货物，据为己有 某些因素的影响，造成物品的丢失或者损坏，所以消费者应该对自己邮寄的物品进行保价。他称，一般物流公司对顾客的保价物品会相对重视。 广西某律师事务所的律师张 ...