？是走稽查还是法院，法院从北京法院立案可以吗？ 4、还有在三个月时一直拖欠工资， 就开始找工作，在一个月后就开始与他的合作伙伴财经学院的***负责人就找到 起来，我这样做有不妥之处吗？ 查过新的劳动合同法，相关规定中如公司拖欠及不上社保，员工可以随时解除合同，是不是。 请各位律师指点如何处理，非常感谢 ...

江宁一家网络公司实习，六月底毕业，签署了劳动合同，办理了转正，也办了社保。由于公司拖欠工资，在七月中旬辞职了，同时辞职的大约有20个同事，可是到现在公司都 新的单位建立劳动关系。之前去过劳动局投诉与仲裁都没能得到解决，几次与原公司讨个说法，他们都视而不见，我希望各位神仙能帮我想想办法 ，我毕业都已四五 ...

但是我只工作了2个月多，而且没签合同，没社保，等我结工资的时候老板要押我1000块钱，说半年以后才发，说是公司规定，请问这种规定合法吗？我能提前要回属于我的钱吗？我还可以告他么？...

实发工资为核算基数呢？我知道北京市的最低工资是800元，[color=blue]但公司发给我们的加班费统一标准却是3.9元／小时、6小时／天。[/color] 是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。公司生产经营运转良好，也从未向劳动者说明延迟支付工资的情况原因，并不符合《 ...

收到他新的“状子”。起诉的对象都是老窦之前的“东家”，诉讼理由不外乎公司未依法签订劳动合同或者拖欠加班费等等。从2008年下半年至今，老窦15次坐到法院原告席上 正常了，气愤不已的老窦要求厂子转移自己的劳动保险，并要求补偿。可因为在社保中心填写表格时，在“离开单位原因”一栏中写的是“辞职”二字，又一次 ...

，旅游外包有收入，旅业、停车场、娱乐城等副业也都收入不菲；30年来，公司从来没有拖欠过员工工资，也没有问财政要过一分钱，所谓的“严重亏损”不过就是欠 ；而破产后，除了一次性发放了6000元的补助外，每个月就只剩下800元的社保金了，收入少了一大半。 [b]被拆迁人“被弃权”？[/b] 在宣告清远中旅破 ...