年年底在岗的职工可以得到每年工龄1700元的补偿金,我是2011年3月21日通过社保劳动鉴定:全部丧失劳动能力.公司以没有指标为由不给我办理病退手续.并明确告诉 的,病退是国家的规定,他们并不矛盾,都是我应该享受的.面对无理要求我该怎么办?我想用签字消失笔，到了法庭对方会有证据和拒付我补偿金的理由吗？...

未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”[/color]。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到20号以后才发放，今年 社会保险呢？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个 ...

周丽2900多元的提成工资。但他们提出的年终奖和经济补偿金等要求没有得到满足，众人不服，一纸诉状将公司告上了法庭。 补偿金额或为目前长沙最高 法院一审判决， 中级人民法院进行了二审判决，驳回上诉，维持原判。同时提起诉讼的员工中，获得经济补偿的有5人，总额超过30万元。而周丽和另一名同事的经济补偿金数额 ...

解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 咨询事项 1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日 。 请问公司这样的要求否合理，因为我个人不想跟公司签约一个月。要是在劳动法律之内能拿到公司补偿金后就离开。 4、如按我国劳动法规定，请问我能否得到补偿金 ...

，在公司的打印件“员工登记表”上填写了自己的相关信息，但一直没有签订正式劳动合同。2008年1月，公司提出与何伟等员工补签劳动合同，但合同书上除了写明“ 被告间的劳动关系成立。该铝塑管公司无故解除与何伟的劳动合同，应承担相应的法律责任，支付何伟解除劳动合同的经济补偿金8000元。对于何伟2008年7月 ...

的判定显然不符合以证据认定事实的准则，并且显失公正。 吉列和博朗是其出资人所设立的分支机构公司有企业执照作为合法证据可依、分立后的公司承接 此前工龄一概清除不仅违反计算工龄相关法律，而且损害了原告合法权益。 （五）判定补偿金/赔偿金适用法律错误、支付主体错误： 本案已经确认吉列是违法解除劳动关系，而不 ...

至12月的工资37万余元和经济补偿金9万余元。 “公司给付黄健翔去年8月半个月的工资，之后未支付是因为他没有履行合同！”神州天地代理人表示，被告自 也并未约定其必须作为节目主持人。“被告参加各种活动也是为使公司获得更广泛的社会认知，都是与公司有关联的。” 对于原告指责黄健翔在各地参加活动，其代理人解释 ...

给我们面子还不知趣。 我要要回补偿金 我想问问各位 我找劳动仲裁，这个胜诉的机会大吗？ 我没有违反公司的什么条例 ，公司也没有什么证明是开除我。 要是公司编理由 吧？我们有打卡的。说我辞职也没理由吧。我没有提交辞职报告。 我现在手上的证据材料就是有：合同，一份离职证明和交接单。我想请问这样材料是个有利 ...

在破产时就应该补偿，破产后成立了新公司，难道新公司对原有的老职工不再有交养老保险的义务了吗，如果真的像他们说的，没有义务在给老职工交养老保险，那当时 是用赔偿金交保险了，那破产的补偿金是不可能花完的。因为当时内退的人员，都是快够正退的年龄的。明显帐目不对，而且可能有一部分原托管干部的赔偿金已经发放到位 ...

吗，我是否可以以公司没有给我们按时足额发放劳动报酬（每月的最后一天，我们的合同上都有写）为由要求解除劳动合同，发放拖欠的工资，支付经济补偿金。因为我的 于2004年8月19日签订的第劳动合同将于2009，8，18日期限届满，由于公司经营法师呢过问题，于2009年6.15通知半薪休假2个月，现因公司的 ...