与劳动合同相差巨大,因此确认劳动合同已经履行没有事实依据。 其中实行综合劳动制是没经报批的违法条款,而且与事实不符。派往单位“宝洁公司博朗品牌”是虚构的 、支付主体错误: 本案已经确认吉列是违法解除劳动关系,而不签劳动合同与违法解除劳动关系所涉及的都是经济赔偿,把赔偿按补偿处理显然是违反了《劳动合同法 ...
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在90%以上,大大增强了劳动者的职业稳定感,也减少了企业终止劳动合同后所需承担的经济补偿成本。 劳动合同期限总体延长,中长期劳动合同比例过半,1-3年期限劳动合同 上,仍然在继续使用劳务派遣工。有的甚至将原来与企业签有劳动合同的职工,转与劳务派遣公司订立劳动合同,再逆 向派到本企业工作。这种情况在国有 ...
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侵犯其名誉权问题不存在,其是无理上访。最终该案以补偿其生活费32万元才息访。要知道,对于经济还不发达、2009年人均收入仅4800余元的山区农业 物为由,申请法院执行滞纳金1900余万元。 法院明白告知,因迟延交付合同标的物产生的滞纳金法律没规定计算方法,况且直接执行该巨额滞纳金,一是没有生效法律文书 ...
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