，辞职报告已经在9月18日提交了。现在公司按照我签署的保密协议，要求我赔偿三万元违约金，并且说我半年内不能离职，离职报告也必须半年后才能拿到，另外我的 三万，还有我05年签的五年劳动合同，当时说少一年违约金8000。但是保密协议赔偿的前提是必须我泄露了企业的机密，可是我没有到竞争单位去，应该不存在这种 ...

卖身契”的员工承诺书引起网友热议。在发帖人晒出的员工承诺书中可以看到，有要求员工承诺如若离职不索要赔偿、不要加班费、不利用原来职务的资源获利等，如若违约，最多需赔偿 ，人在做，天在看。”而有部分网友则以过来人的姿态表示理解，“很多公司都有这种协议，没什么好大惊小怪的，我以前签过，走了还是拿我没办法。”...

26日，南京办事处与王伟签订了一份保密性质的协议，该协议规定：王伟应当在任职期间及离职两年内保守公司所有可为其带来商业利益的秘密，并不得为个人 履行解除的程序性义务，且不能举证证明解除主张之理由，构成违法解除，理应承担法定赔偿责任。王伟主张派遣中心与南京办事处连带支付赔偿金，法院予以支持。王伟主张的月 ...

武汉德威斯电子技术有限公司的一名劳务合同工，现因公司经营不善，需裁人，目前要求我与其签定自动离职协议后，再将我安排到武汉凡谷电子技术股份有限公司工作 的子公司--法人独资有限责任公司，若我不与其签自动离职协议，也不去武汉凡谷电子技术股份有限公司上岗，武汉德威斯电子技术有限公司有没有义务赔偿我的工龄补偿 ...

协议的人员主要是原山拖内退人员及离职人员，我的父亲原是山拖厂一名普通职工，破产以前曾是南厂内退职工，破产后厂里要求签订托管协议，并明确表示不签者就不 交养老保险和医疗费用更是无稽之谈，早在破产时就应该补偿，破产后成立了新公司，难道新公司对原有的老职工不再有交养老保险的义务了吗，如果真的像他们说的，没有 ...

中风和急性心肌梗死，并以损害自己名誉权为由将朱国瑜起诉至法院，要求对方赔偿精神抚慰金10万元。 由于缺乏关键性证据，双方提供的证词又真伪难辨，朱国 成商品房[/b] 记者调查发现，凌远国在购到潘州东路162号时还未注册公司。 工商注册资料显示，高州金瑞房地产开发有限公司成立日期是2010年2月24日， ...