办理户口、档案转出手续。 然而，到2009年3月提出辞职，吴涛在众联公司工作的6个月时间里，公司一共为他支出包括工资、奖金、保险费、培训费等 无进展的情况下，吴涛向石家庄市劳动争议仲裁委员会递交了劳动仲裁申请书，申请依法仲裁，要求众联公司为其出具解除劳动合同证明，办理档案转移手续，支付拖欠工资及经济 ...

红网长沙3月23日讯 如果员工主动辞职，还能要求单位支付经济补偿金吗？答案是“可以”，但有个前提，就是用人单位“有错在先”。 周丽（化名）在 ，另外8名同事也以“考核不公平”为由先后提出辞职。 此后，周丽和同事们向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，仲裁部门裁决公司支付周丽2900多元的提成工资。但他们提出 ...

工作场所，内心感到无比的凄凉，只能在微博里面给您诉说一下苦水，其实提出辞职，是万般无奈的情形下我采取的一种自我急救的行为方式：[/size][/font][/b 这些养伤的日子温习着铸造方面的知识，为了减轻家庭生活压力，我提出申请要求上班，得到了公司的关照，安排X光检验员的工作岗位。默默的努力工作期望 ...

奋斗的工作场所，内心感到无比的凄凉，只能在微博里面给您诉说一下苦水，其实提出辞职，是万般无奈的情形下我采取的一种自我急救的行为方式： 为什么会突然辞职 在这些养伤的日子温习着铸造方面的知识，为了减轻家庭生活压力，我提出申请要求上班，得到了公司的关照，安排X光检验员的工作岗位。默默的努力工作期望能够慢慢 ...

非常厉害，不能坚持正常工作，所以本人在2009年8月4日号以书面形式对公司提出辞职申请，辞职申请上写明，本人希望尽快办理离职手续，因为我当时的情况在公司已经不能 ，面对这样无视法律尊严的主管，我还能在这样的环境下工作下去吗？我没有过分的要求，我只是想拿回自己应得的工资报酬，这也有错吗？我请法律给我一个 ...

开始减员。为了规避劳动法，该单位都采用换岗、减薪的方法来迫使当事人自己提出辞职申请，从而达到减员的目的。 3. 好友困境：自年后单位就开始逐渐减少分配给好友 内随意调动岗位合法吗？（好友劳动合同中注明了明确的劳动岗位名称，与目前公司要求其换的岗位基本上没有多大的关联性） 薪酬：在合同期内单位可以随意调 ...

2008年9月至2009年3月共计11840元的工资未果，李芬妮向梅县劳动局申请劳动仲裁。 迅华制衣厂辩称，李芬妮在2008年底和2009年初，出现多宗 单则署名“罗云珠”，月薪也为1000多元。 “当时公司要求月薪超过2000元的员工，提供另一个人名方便公司造册。”李芬妮说，由于自己的工资总额不会 ...

江南某投资公司服务5年，待遇不低于相同企业工龄的员工。 2、通过甲方，9名农民工认识了韩国公司在华江南某投资公司（以下简称丙方），同月，9名农民工与丙 回到了企业工作，2004年5月梁女士因随家人搬迁至外地居住遂向企业提出了辞职，但企业则要求梁女士按《培训协议》赔偿全部培训费。协商不成的情况下，企业将 ...

平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要缴税。 温馨提示 五种自动辞职可索补偿 有些公司为了赖掉经济补偿金，对准备被裁掉的员工百般刁难，迫使他们“自动辞职” 支付劳动者工资。 遇到上述五种情况，职工提出解除劳动合同，单位又拒付劳动报酬和补偿金，职工可以在规定的时效内申请劳动仲裁，直至向法院起诉，以维护自己 ...

（请注意，不是免费转让，杜济安支付的对价是手中所持的公司股份，并负责所有辞职员工的社保、福利和各项生活补助，目前已支付超过500万，而且还在 失败：泰安市中级人民法院判决维持原判，杜济安再次败诉；杜济安通过泰安市中级人民检察院申请抗诉（一审抗诉），检察院本已立案审查，并做出了（2010）5号民事抗诉书 ...