企业负担过重，建议政府投入、降低企业费率。 社保费率超发达国家 全国工商联关于社保费率的提案是在对企业缴费负担调查研究的基础上，通过对我国现行社会保险费率水平 缴费比例一般如下：养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2% ...

这些证据真实、合法、有效、且直接与原告关联。相反，宝洁与吉列的关联缺乏有效法律证据，仅凭说明认定关联事实是主观判断。上海派遣与成都人才同样非关联 成都无经营资格， 原告2006年11月以后合同订立在成都，工资上海派遣发放、社保按成都最低基数在成都缴纳，个税缴纳不明。结果是：上海劳动局说履行地在成都应在 ...

用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者缴费年限、缴费基数等与劳动者发生的争议不是社会保险争议。 那么，用人单位欠缴、拒缴社会保险费，劳动者怎么维权呢？现有的法律并没有明确的规定，但从社会保险强制缴纳的社会法属性看，劳动保险费的征缴应当是社保稽核部门进行行政征收管理的范畴，应该由劳动保障 ...

派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--[color=blue]“[/color][color= 是可以依据《劳动合同法》第三十八条第（二）、（三）项的规定，和公司解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第四十六条第 ...